没有签劳动合同公司拖欠我工资怎么办
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公司未签劳动合同，劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内主张每月支付2倍的工资。公司拖欠工资，员工可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
公司拖欠工资的，即使没签劳动合同也可以找劳动保障行政部门。由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的工资。其他的向拉横幅或者其他方式都是不可取的方式。
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没签劳动合同公司拖欠工资怎么办？克扣员工工资的，员工可以到劳动监察大队投诉单位或者申请劳动仲裁。没有签订劳动合同，员工需要提供其他证据证据与单位存在劳动关系，如用人单位的花名册等证据。
2020.07.23 152 -
公司拖欠工资没签劳动合同怎么办？劳动者与用人单位没有签订劳动合同并且拖欠工资的，劳动者可以先找公司进行协商，要求签订劳动合同并且支付工资。若是协商不一致的，劳动者可以直接向仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。
2020.05.19 164
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没有签劳动合同公司老板拖欠我工资怎么办
拖了一年这时间也比较久了，可以多收一些利于自己的证据，然后去申请劳动仲裁
2022-10-07 15,340 -
我公司拖欠工资但是没有签劳动合同怎么办
公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定，用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同，而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一
2022-05-04 15,340 -
公司没有和我签订劳动合同拖欠工资怎么办
公司没有和你签订劳动合同、拖欠你工资的行为都是违法的，你可以申请劳动仲裁要求单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资，支付拖欠的工资，支付你解除劳动合同的经济补偿金。 1.《中华人民共和国劳动合同法》
2022-03-18 15,340 -
公司没有签劳动合同拖欠工资怎么办
公司未签订劳动合同拖欠工资： 1、最简单的方法是向当地劳动执法监督大队投诉。他们将根据《劳动保障监督条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠工资。 2、用人单位依照《劳动合同法》第三十条的规定拖
2021-12-22 15,340
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01:38
没签劳务合同拖欠工资怎么办新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人
1,255 2022.04.17 -
01:05
劳动局公司拖欠工资怎么办我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资，可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨工资报酬。对该项制度的规定，有利于为劳动者提供多
1,164 2022.06.22 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
870 2022.04.17
