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工伤赔偿标准学校扣500

2022-04-26 18:13

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2022-04-26回复

工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤. 你的情况是不属于工伤的,你虽然是在学校受伤,但明显不符合“工作时间”和“因工作原因”致受伤。至于学校扣你500元工资的合理性要视你请假天数长短来定。

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