不交社保和少交社保到底该怎么区分？
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不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险，只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务，所以，从国家和社会公共利益需要出发，社会保险费实质上属于国家征收范畴，是行政而非司法，由此产生的争议当然属于行政争议。现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责，如《劳动法》第100条及《社会保险费征缴暂行条例》第6条均有相关规定。
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公司不交社保员工可以向劳动行政部门反映情况，通过相关部门监督单位缴纳社保，同时员工可以提出解除劳动合同，一并要求一定的经济补偿金，或者可以提起仲裁诉讼。
社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇，领取养老金。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至员工退休。个人缴纳社保的话，交满15年后可以不再交费。当然社保肯定也是继续缴纳更好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
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在社区交社保和公司交社保的区别在社区交社保和公司交社保的区别如下： 一、单位给交的是职工社保；在社区交的是居民社保。 二、单位给交的职工社保包括养老保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险；而在社区交的居民社保只包括医疗保险和养老保险。 三、单位给交的城镇职工社保的
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到底是只交社保还是不交社保
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社保到底怎么交
社保怎么交：1、由单位代交【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8％交纳养老保险，2％交纳医疗保险，0．5－1％交纳失业保险；2、个人以灵活就业人员交纳社会保险【说明】按照
2021-10-25 15,340 -
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社保交60%和100%的区别社保交60%和100%的区别如下：主要在于所交保费和退休后可领取的养老金不同，参保人可以根据自己的经济能力选择缴费档次。缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数。尽管累计缴费年限在十年或十五年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老
15,130 2022.05.11 -
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