公司临时可以拒绝上班吗
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公司安排上夜班的，如果合同中约定了需要上夜班的，那么不可以拒绝，但是如果白天上班了，还要求上夜班的，则属于加班，可以拒绝。如果合同中没有约定需要上夜班的，那可以直接拒绝。
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加班可以拒绝公司吗？员工可以拒绝加班的，但是特殊工种跟特殊情况下，有部分劳动者不能拒绝加班。第七十一条规定，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延
2022.11.07 80 -
公司加班可以拒绝加班吗?公司让加班超过必要时间限制的，劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日
2020.11.22 140 -
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员工可以拒绝临时加班吗
《劳动法》规定，职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。如需加班的，经过职工同意，可延长工作时间，并需要支付加班费。但是，有四种情形，职工不得拒绝加班。
2022-07-30 15,340 -
公司安排上夜班可以拒绝吗?
1、视情况而定。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的，劳动者不能拒绝；如果劳动合同中约定劳动者工作的时间不是夜间的，劳动者可以和用人单位协商拒绝。 2、《劳动法》第七十九
2022-11-02 15,340 -
员工拒绝到公司上班可以吗
1、可以拒绝。《劳动法》第四十三条规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 2、用人单位因生产需要安排劳动者加班的，需要经与工会或劳动者协商。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营
2022-07-05 15,340 -
请问公司可以拒绝上夜班吗?
如果公司安排夜班，如果合同规定需要夜班，则不能拒绝，但如果白天上班，还要求夜班，则属于加班，可以拒绝。如同中没有约定上夜班的，可以直接拒绝。
2021-11-02 15,340
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员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,653 2022.04.17 -
01:47
补偿款没到位可以拒绝搬迁吗根据“先补偿，后搬迁”的原则，双方在签订补偿安置协议后，被拆迁人需要等补偿款足额到位之后，再交房进行搬迁；如征收方未按照约定时间进行发放补偿的，被拆迁人有权拒绝搬迁。 针对国有土地上房屋被征收的房屋，如果合同中约定了补偿给付的时间，但拆迁方
679 2022.04.17 -
01:16
哪些情况下可以拒绝收房可以拒绝收房的情况如下： 1、没有取得住宅质量保证书、使用说明书和竣工验收备案表的； 2、开发商没有任何原因就延迟交楼，在催告之后超过三个月才交房的； 3、没有得到批准，开发商就对房屋结构和约定的配套环境进行改变的； 4、开发商经批准对房屋
1,011 2022.04.17
