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公司在给员工缴纳社会保险需要哪些手续

2023-03-12 07:56

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2023-03-12回复

公司给职工缴纳的社会保险:1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳) 5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%(有的地方是1%) 职工享受单位办理社保参保,是劳动法规定的待遇,原来单位的社保不停,在同一城市,你单位就是想办理也办理不了(得先停再续)。

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通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。单位则以全体员工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例进行缴纳养老保险。医疗保险的,单位按员工上年度工资总额的7%。失业保险:城镇企业、事业单位等,按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费等等。

李辉律师

北京在明律师事务所

公司给员工缴纳社保的材料如下:填报《社会保险登记表》;企业营业执照复印件;企业组织机构统一代码证书复印件;托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件;首次参保员工的身份证复印件;属新招调入员工,首次参保,须提供市有调入权限部门批准的调令;首次参保员工,每人需提供第二代身份证联网照相馆的数码照回执。

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