工伤九级私了5万块左右怎么算
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对于九级工伤的赔偿金额问题,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有: 1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资; 2、一次性伤残就业补助金; 3、一次性工伤医疗补助金; 4、停工留薪期工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,比如山东省九级工伤一次性工伤医疗补助金为7个月,九级工伤一次性伤残就业补助金12个月。其具体能否赔偿20万元,是需要根据当事人实际工资为准的。
对于当事人受到轻伤二级的情形,私了六万元的情形,其金额是多是少是需要对比人身损害赔偿标准的,其具体赔偿项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。因各地的人均收入以及赔偿标准不一,因此是多是少请以实际赔偿做对比。
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工伤私了5万块合适吗
工伤十级私了5万不能确定是否合理,需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。十级伤残赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同
2020.03.12 189 -
工伤九级私了13万少吗
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2020.10.27 739 -
工伤十级私了私了5万行吗
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2020.11.23 810
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工伤九级私了为什么要在15万左右?
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2022-03-30 15,340 -
九级工伤私了5万算不算敲诈
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2022-03-16 15,340 -
工伤九级私了5万1万
对于工伤索赔案件,要从两个方面考虑。一是不解除劳动关系,继续在单位上班。在此种情况下没有一次性医疗补助金及一次性就业补助金。如果是解除劳动关系,另谋职业的话,就要考虑具体细节了。除能得到一次性医疗补助
2022-03-26 15,340 -
九级工伤私了5万行吗?
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2022-03-26 15,340
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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残
3,098 2022.04.17 -
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工伤5级怎么赔偿
工伤5级这样赔偿:1、职工5级伤残的一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,标准是16个月本人工资;2、职工因公致残被评为5级伤残的,按月支付伤残津贴,标准为本人工资的70%;3、职工5级伤残的还可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,这
1,331 2022.05.11 -
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九级工伤赔偿怎么赔
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1,138 2022.04.17