用人单位违约要承担什么责任
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需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。
用人单位违法约定试用期，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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违约需要承担什么责任违约需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。承担违约责任有三种方式： 1、继续履行适用于违约，守约方要求违约方继续履行合同，违约方可以继续履行合同； 2、补救措施一般为修理、更换、重作、退货、降价或报酬等； 3、赔偿损失包括法
2022.04.15 448 -
保管人违约要承担什么责任保管人违约责任的规定是： （一）保管人验收仓储物后，仓储期间仓储物的品种、数量、质量、规格、型号不符合合同约定的，应当承担违约责任； （二）仓储期间，因保管人保管不善造成仓储物毁损、灭失的，应当承担违约责任； （三）仓储期间，因约定的保管条
2021.01.12 160
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用人单位违法约定试用期需要承担什么法律责任呢
用人单位违法约定试用期，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
2022-06-03 15,340 -
用人单位违约的情形有哪些，用人单位应当承担的责任和责任是什么呢
用人单位违约包括故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同；支付的工资违约或低于当地最低工资标准；违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报；未按照法律法规的规定，解除劳动
2022-03-18 15,340 -
用人单位违约解除劳动合同需要承担什么法律责任
1、单位违约，需支付经济补偿金。 2、有七类人员在解除劳动合同时，单位应依法支付经济补偿金：因患病或非因工负伤，停工医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的适当工作的；因不能胜任工作，经过
2022-01-31 15,340 -
用人单位解除购房合同需要承担违约责任吗
解除购房合同不一定需要承担违约责任。当事人可以通过协商一致解除合同，也可以通过行使法定解除权解除合同。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，需要承担违约责任。
2022-06-10 15,340
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合同违约需要承担什么责任合同中没有约定违约责任或者约定不明确的，一般按照规定的违约责任的形式承担违约责任，具体责任如下：继续履行。采取补救措施。赔偿损失。定金责任。违约金责任。可以有当事人约定或者法律直接规定，在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金
655 2022.05.18 -
01:03
违法为什么要承担责任违法要承担责任的原因如下：违法承担责任，是对违法行为的惩戒，以保证法律的权威性。根据相关法律规定，一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有
3,143 2022.05.11 -
01:21
违约责任的承担方式依据合同法的相关规定，当事人一方如果拒绝履行合同义务或履行合同义务不符合合同所约定的，则该当事人应该承担继续履行、或者采取相应补救措施或者赔偿因自己不履行义务导致对方损失等违约责任，其中包含了支付违约金和定金等；违约责任的承担方式有： 1、
1,903 2022.04.17
