上班路上打架导致轻伤怎么处理
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1、虽然是在上班时间，但不是因为工作原因受伤，不能认定为工伤。 2、受害者可以报警，由警方追查行凶者的法律责任。 3、在民事赔偿方面，如果肇事者不作出民事赔偿，可以将肇事者和工厂起诉到法院。工厂在上班期间没有保护劳动者，致使劳动者受伤的，承担连带责任。法律规定：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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打架斗殴导致轻伤怎么处罚？在打架斗殴中，如果造成一方轻伤，另一方就需要承担一定的刑事责任。根据我国刑法第二百三十四条的相关规定，一般情况下，故意伤害罪处拘役、管制或者最高三年有期徒刑。同时，犯罪分子一般还要承担一定的民事赔偿责任。
2020.01.01 179 -
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打架导致人轻伤怎么判打架造成他人轻伤，则涉嫌构成故意伤害罪。根据情节轻重进行处罚： 1、故意伤害造成一人轻伤，伤情接近轻伤，社会影响不大，被害人有过错或者被告人全部赔偿被害人经济损失的，视为拘役刑或者管制刑； 2、故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻伤的
2022.04.14 420
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上班中班打架导致轻伤怎么判
1、虽然是在上班时间，但不是因为工作原因受伤，不能认定为工伤。 2、受害者可以报警，由警方追查行凶者的法律责任。 3、在民事赔偿方面，如果肇事者不作出民事赔偿，可以将肇事者和工厂起诉到法院。工厂在上班
2022-04-26 15,340 -
打架导致轻伤怎么处理
对方可能涉嫌故意伤害罪，建议您现在积极收集证据，有没有由法医进行司法鉴定呢？这个情况建议您在医生的指导下去做相关鉴定，然后才能确定赔偿数额。能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费
2022-02-20 15,340 -
打架导致轻伤，怎么处理
警察认定责任，伤者申请司法鉴定后，如果是轻伤，侵权者需要承担刑事责任，附带民事赔偿。 中华人民共和国刑法 第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处
2022-02-20 15,340 -
打架导致致人轻伤怎么处理
按照刑法规定，致人轻伤需要承担刑事责任。案件由公安机关侦查终结后如果认为需要追究刑事责任，应当将案件交检察院，由检察院决定是否提起公诉；检察院决定提起公诉后由法院判决。轻伤属于伤情鉴定，其作用是判断你
2022-04-29 15,340
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01:09
打架伤人导致对方轻伤怎么判刑根据我国相关法律，故意伤人的，要分清情节来追究当事人的责任。打架斗殴他人，致使轻伤的情形，由警方进行调解，一般对于殴打他人的侵害者可处五日以上拘留并处500元罚款。情节严重的，则应该按照刑法追究当事人的刑事责任。对于给被害人造成的身体伤害和
8,321 2022.04.17 -
00:54
打架导致对方轻伤要判多久打架给被害人所造成的损伤已经达到轻伤程度，但是行为人有悔改且当事人双方自愿和解，并就损害赔偿问题达成协议并已给付，情节显著轻微，危害不大的，可以不作为犯罪处理，如果双方不能调解时，就需要根据伤情鉴定结果作出处理，根据我国法律规定，故意伤害他
1,244 2022.04.17 -
00:49
打架致人轻伤怎么办打架致人轻伤的处理方式：故意伤害他人的身体，导致他人的轻伤结果的，可能触犯故意伤害罪，属于故意伤害致人轻伤的情节，一般处三年以下有期徒刑、管制或拘役，具体的量刑则根据故意伤害所导致的损害结果程度来判断，如果是故意伤害导致了一级轻伤的后果的，
1,965 2022.04.15
