您的位置:法师兄 > 精选问答 > 如何申请工伤保险金一次性失业补助

如何申请工伤保险金一次性失业补助

2022-08-05 15:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-08-05回复

一次性失业生活补助如何申请,一、一次性失业生活补助申领条件 1、按规定参加失业保险,履行缴费义务满一年或虽不满一年但本人仍有领取失业保险金期限的。 2、非因本人意愿中断就业的。 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。 4、农村户籍,属于农民制合同工。二、申领所需资料说明 1、《社会保险登记证》(企业单位代办时需提供,个人办理无需提供); 2、《广州市失业保险待遇核定申请表》; 3、本市工、农、建行开户的个人结算账户活期存折或银行卡的开卡申请表; 4、参保人及单位经办人身份证。三、申领流程到地税局办理停保手续——单位经办人或参保人携带相关资料到社会保险经办机构办理一次性失业生活补助申领手续。【说明】:申领手续都需在办理减员手续的次月起60天内办理完成(若属于办理停保手续当月即不缴费的可当月办理)。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一次性伤残补助金是根据本人工伤和伤残等级确定的。有缴纳工伤保险的,向当地人力资源和社会保障局领取。没有缴纳工伤保险的,向用人单位主张赔偿。一级伤残为27个月的本人工资。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。 2、需要提供以下材料: (1)工伤职工身份证复印件; (2)工伤认定书复印件; (3)工伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载); (4)劳动能力鉴定书原件;如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单)。

律师普法更多>>
  • 工伤一次性失业补助金如何计算
    工伤一次性失业补助金如何计算

    工伤中的一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。伤残就业补助金,是指 五、六级伤残职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,七至十级伤残职工劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付

    2020.02.07 176
  • 工伤保险条例一次性就业补助金
    工伤保险条例一次性就业补助金

    工伤保险条例是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险制定。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规

    2020.09.25 233
  • 一次性伤残就业补助金怎么申请
    一次性伤残就业补助金怎么申请

    一次性伤残就业补助金申请流程如下: 1、一般由当事人的单位支付一次性伤残就业补助; 2、用人单位不予支付的,当事人可以携带当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会的有关材料申请劳动仲裁。提交材料后,仲裁委员会应当在5个工作日内立案,确定举

    2022.07.30 7,542
专业问答更多>>
  • 如何申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

    申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的流程是你先和单位协商,不行的话到劳动仲裁委员会申请工伤仲裁,对结果不服的话可再到法院起诉。法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残

    2023-02-13 15,340
  • 一次性失业补助金申请条件

    一次性失业生活补助如何申请,一、一次性失业生活补助申领条件 1、按规定参加失业保险,履行缴费义务满一年或虽不满一年但本人仍有领取失业保险金期限的。 2、非因本人意愿中断就业的。 3、已经进行失业登记,

    2022-04-11 15,340
  • 如何申请一次性伤残补助金?

    1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。 2、需要提供以下材料: (1)工伤职工身份证复印件; (2)工伤认定书复印件; (3)工伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下

    2021-03-22 15,340
  • 如何申请一次性伤残补助金?

    申请一次性伤残补助金步骤 1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。 2、需要提供以下材料: (1)工伤职工身份证复印件; (2)工伤认定书复印件; (3)工伤待遇申报表(可在医保窗口领

    2022-04-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 如何申领失业保险补助金 01:06
    如何申领失业保险补助金

    申领失业保险补助金流程如下: 1、在公司的解聘报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,失业登记表等材料; 3、失业人员被解雇之后的失业登记; 4、社保局审查之后通过,领取失业金。 领取失业金必须满足领取的条件,即非主动离

    3,960 2022.04.17
  • 一次性伤残补助金如何计算 01:15
    一次性伤残补助金如何计算

    职工遭遇工伤的,一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤

    9,564 2022.04.17
  • 一次性就业补助金标准 00:51
    一次性就业补助金标准

    一次性就业补助金的具体标准是:1、五级伤残的,需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金;2、六级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;3、七级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;

    12,474 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?