-
有哪些保险费劳动者不必缴纳劳动者不必缴纳的保险费有工伤保险费和生育保险费。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规
2022.06.08 1,363 -
-
劳动单位不给员工缴纳社会保险用人单位不为员工缴纳社保，违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。相关法律规定职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。 用人单位未
2020.08.09 336
-
劳动者享有哪些权利，社会保险应如何缴纳？
5、劳动者享有休息的权利。我国宪法规定，劳动 者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 6、劳动者享有社会保险和福利的权利。疾病和年老是每一个劳动者都不可避免的。
2022-04-21 15,340 -
企业能够不为劳动者缴纳社会保险吗
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结
2022-04-27 15,340 -
劳动者不缴纳社会保险不
《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位未依法为劳动者支付社会保险费的，应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》，劳动者可以要求终止合同，用人单位应当赔偿，缴纳拖欠的社会保障资金，缴纳滞纳金。这将导
2021-12-25 15,340 -
试用期期间企业应给劳动者缴纳社会保险吗
试用期内公司要为员工缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为员工缴纳社会保险为合法。
2022-05-22 15,340
-
01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失
2,808 2022.05.11 -
01:03
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨
6,891 2022.04.17 -
00:52
给孩子缴纳社保怎么交给孩子缴纳社保的方式如下：1、准备孩子身份证或户口本、家长监护人身份证或户口本、出生证明、照片前往当地社保局或者户籍所在地街道办事处；2、填写《社保参保缴费申报表》，登记申请办理；3、社保局或街道办事处对申请人信息进行核实确认，审核通过后在
17,099 2022.04.17
