您的位置:法师兄 > 精选问答 > 打架报警的赔偿标准是多少

打架报警的赔偿标准是多少

2022-09-11 15:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-09-11回复

打架报警,可能会涉及人身损害赔偿,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

打架轻微伤赔偿标准为:因就医治疗支出的各项费用,包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;如果因为误工减少收入,还包括误工费。

章法律师

广东律参律师事务所

打架赔偿的标准是看侵害他人的严重程度,造成人身损害的赔偿医疗费、误工费等;造成残疾的,还应当赔偿残疾赔偿金。

律师普法更多>>
  • 打架费六大赔偿标准分别是多少
    打架费六大赔偿标准分别是多少

    因打架造成他人人身损伤的,一般是赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。

    2021.03.11 901
  • 民事纠纷打架赔偿标准多少
    民事纠纷打架赔偿标准多少

    民事纠纷打架赔偿标准: 1、打架造成他人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用; 2、打架造成他人人身权益和财产损失的,应当赔偿他人财产损失的合理费用。

    2021.02.15 389
  • 打架赔偿标准
    打架赔偿标准

    打架轻伤害的赔偿标准为:医疗费、误工费、营养费、护理费、住院费、一次性伤残补助金、被扶养人生活费、残疾器具费等。根据刑法规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

    2020.08.09 315
专业问答更多>>
  • 打架报警赔偿标准

    打架报警,可能会涉及人身损害赔偿,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复

    2022-03-21 15,340
  • 打架斗殴的赔偿标准是多少

    打架斗殴的具体赔偿标准: 1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)预期医疗费用。 2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。 3、住院伙食补助费=住院时间×医

    2022-04-28 15,340
  • 打架轻伤的赔偿标准是多少

    对于民间纠纷引起的打架纠纷,造成受害人轻伤的,受害人可以要求对方承担人身损害赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。具体的赔偿标准是: 1.医疗

    2022-06-02 15,340
  • 打架轻伤赔偿标准是多少

    人身损害的赔偿项目都是有法律明确规定的,具体的赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费;

    2022-02-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 打架赔偿标准是怎样 01:24
    打架赔偿标准是怎样

    打架致使他人受伤的,赔偿方式及赔偿金额需要依据打架所造成的后果作出判断,一般分为以下几种情况。1、未造成受害人残疾的,应当赔偿受害人因治疗产生的医疗费和因受伤导致误工而减少的收入;2、造成受害人残疾的,除了承担受害人的医疗费和误工费的,还应

    2,178 2021.04.25
  • 打架轻微伤赔偿多少 01:27
    打架轻微伤赔偿多少

    我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任,但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括:1、误工费,根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费,根据医院出具的治疗清单和收款

    1,513 2021.03.24
  • 车祸赔偿标准是多少 01:56
    车祸赔偿标准是多少

    发生交通事故致使受害人受伤后,受害方可以要求的赔偿责任主要有: 1、肇事者对被害人造成的人身损害,应当依法承担赔偿责任,其中索赔包括:医疗费用、住院费、伙食费、误工费、车辆停运损失费等等,若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况,受害方还

    2,076 2021.03.24
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?