中国法定节假日及纪念日
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
【法律意见】全体公民放假的节日：（一共11天）(一)元旦，放假1天(1月1日)(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)(三)清明节，放假1天(清明当日)(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五)端午节，放假1天(农历端午当日)(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。部分公民放假的节日及纪念日：(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天（15-34岁的人为青年）(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日);（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
对内容有疑问，可立即反馈反馈
部分公民放假的节日及纪念日： (一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天； (二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天； (三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天； (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。”
一般情况下，元旦通常可以放假1天；春节一般可以放假3天；清明节通常可以放假1天；劳动节一般可以放假1天；端午节通常可以放假1天；中秋节一般可以放假1天；国庆节通常可以放假3天。如果是特殊的日子，例如：儿童节。儿童在儿童节可以放假。
-
国家年节及纪念日的放假规定是什么国家年节及纪念日放假的规定： 1、元旦，放假一天； 2、春节，放假三天； 3、清明节，放假一天； 4、劳动节，放假一天； 5、端午节，放假一天； 6、中秋节，放假一天； 7、国庆节，放假三天。 法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开
2022.04.12 1,167 -
全国年节及纪念日放假办法的规定是什么依据全国年节及纪念日放假办法的规定，一般情况下，元旦通常可以放假1天；春节一般可以放假3天；清明节通常可以放假1天；劳动节一般可以放假1天；端午节通常可以放假1天；中秋节一般可以放假1天；国庆节通常可以放假3天。如果是特殊的日子，例如：儿童
2022.04.13 1,693 -
中国法定节假日全体公民法定节假日：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节； 部分公民法定节假日：妇女节、青年节、儿童节、中国解放军建军纪念日、少数民族按照各该民族习惯规定放假日期。
2020.12.09 1,014
-
全国年节及纪念日放假办法全国年节及纪念日放假办法是怎样规定的？
2013.12.11.国务院修订的《全国年节及纪念日放假办法》第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第二条全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历
2023-02-13 15,340 -
全国年节及纪念日放假办法
全国年节及纪念日放假办法（1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪
2022-01-27 15,340 -
全国年节及纪念日放假安排
国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定 已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 总理*** 全国年节及纪念日放假办法 第一条为统一全国年
2022-03-26 15,340 -
全国年节及纪念日放假时间
全国年节及纪念日放假办法（1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪
2022-03-23 15,340
-
00:51
占用国家法定节假日犯法吗占用国家法定节假日犯法。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。根据相关法律规定可知，法定假日，用人单位安排加班的，需额外支付不低于劳动者本人日或者
8,899 2022.05.11 -
00:55
法院法定节假日放假吗法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。
8,287 2022.05.11 -
00:56
单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
7,122 2022.05.11
