公司给的工伤保险
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给公司员工交工伤保险的方法:自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;并按社保经办机构规定的费率为其缴纳工伤保险费等各项社保费用。
公司赔给员工的工伤保险,首先需要在规定时间内,向劳动局提出工伤认定申请,用人单位不申请的,劳动者可以自行申请工伤认定,认定通过后,可以得到工伤赔偿。
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工伤期间公司给交保险吗
由于工伤治疗期间不能解除劳动关系,因此用人单位仍需为职工缴纳社保,包括医保。当然社保相关的个人负担部分,在后期企业与劳动者处理工伤事故时会相应的在停工留薪期待遇中扣除。
2020.05.09 439 -
工伤保险公司一类保险公司
工伤保险缴费比例根据不同行业的风险程度实行差别费率,具体分类及缴纳费率情况如下: 1、一类:冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等;按1.5%缴纳。 2、二类:航空、铁路、电力、水上运输、汽车运输业
2020.12.29 272 -
工伤保险赔偿打给公司公司不给怎么办
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2020.01.16 554
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工伤保险公司迟迟不给工伤
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2022-04-05 15,340 -
保险公司给交的工伤保险能赔理吗?
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2022-07-25 15,340 -
公司没给员工买工伤保险
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2022-06-11 15,340 -
工伤保险公司赔偿给谁
工伤保险是为了保障员工利益的强制保险,受益人为受保人本人。赔偿应由受保人享受。如果是商业保险,仅仅是报销医疗费用等,那么保险公司赔偿的钱应支付给垫付医疗费用方。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的
2022-04-02 15,340
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01:12
工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险
3,848 2022.05.11 -
01:04
新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,841 2022.05.11 -
01:14
车祸伤残保险公司怎么赔偿
同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成受害人伤残: 1、首先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,根据规定,交强险最高赔付限额为12.2万,其中,死亡伤残最高11万元、住院治疗1万元、财产损失
4,709 2022.04.17