劳动合同签订后迟迟拿不到
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1、这种情况属于未对交付（提供劳务）为进行时间约定；因此甲方发包方可随时主张对方履约。 2、如对方拖的时间太长或无履行合同义务的打算，你可以预期违约，解除合同并要求对方承担违约责任。 3、雇佣律师进行法务沟通和函件通报。
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中标后迟迟不来签订合同怎么处理中标后迟迟不来签订合同的处理有： 1、无故不来签订合同的，取消其中标资格，投标保证金不予退还； 2、中标人依法必须进行招标的项目的，责令改正，可以处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款。
2020.09.08 523 -
拆迁款迟迟拿不到征订拆迁补偿协议后，拆迁人不支付补偿费用的，不得对房屋进行拆迁，支付补偿款后才能进行拆迁工作。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。
2020.11.09 307 -
延迟签订劳动合同要赔偿吗？不一定需要赔偿，要看延迟了多久。根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 因此劳动者入职后，延迟签订劳动合同一个月以上需要赔偿
2020.02.10 135
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合同签订后迟迟不发货
1合同约定什么时候发货 2合同约定如果违约承担什么责任 3你现在可以发出书面的催告，以挂号信或者邮政快递方式，写明货款已付，合同约定什么时候发货，对方已经迟延发货，在催告后十天或者十五天内发货（时间由
2022-01-07 15,340 -
劳动合同到期迟迟拿不到怎么办
1、用人单位与劳动者订立了劳动合同，应依法向劳动者提供劳动合同文本原件。2、用人单位以劳动合同全部文本交付给总公司备案等理由，拒绝将劳动合同文本交付给劳动者一份，属于违法行为，经劳动者举报或投诉后，由
2022-03-24 15,340 -
签了劳动合同后迟迟没有签
你们所签的协议属于民事协议，一经签订对各方都有法律约束力，任何一方违约金应当按约定承担民事责任，但该协议还不属于劳动合同。建议可以尝试按约定时间签订劳动合同，但对于就业协议书中约定的内容以外的其他劳动
2022-02-05 15,340 -
劳动合同法延迟签订
劳动合同法规定用人单位跟员工要在一个月之内签约，也就是说用人单位最晚签约的时间是第一个月的最后一天，即第三十天，如果超过这天还不签，那就要支付二倍的工资，如果他还在一个月内，你不用支付二倍的工资，如果
2022-03-17 15,340
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00:53
迟到罚款合法吗迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为，用人单位都无权作出罚款决定，更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到，可视为严重违反劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定，行政处罚由具有行政处
7,954 2022.05.11 -
01:10
快递迟迟不到是否可以要求赔偿快递迟迟不到是可以要求赔偿。快递公司延迟送达，属于违约行为，可以要求其承担相应的违约责任，即可以要求其赔偿相应的损失。基本的行业共识，同城快递的投递时间一般是24小时，而国内异地的快递是72小时。同城快件彻底延误的时间最长是三天，国内异地的
13,316 2022.04.17 -
00:55
客户迟迟不还钱怎么起诉客户迟迟不还钱的，当事人可以准备好起诉状和证明客户拖欠货款不还钱的证据到法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，原告人应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。起诉状要写明原被告身份信息、诉讼请求和事实与理由。需要
1,632 2022.04.15
