被工地雇佣者打伤以后多久可以起诉
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果经鉴定构成轻伤的话，追诉时效是5年;如果是重伤：一般重伤经过10年、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的经过20年的不再追诉，如果还有必要追诉，需经最高人民检察院核准。建议及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
-
雇佣关系可以认定工伤？雇佣关系中一般是不可以申请认定工伤的。如果单位与劳动者之间存在着劳动关系，才可以依法去申请工伤认定。因为申请所需的材料就有劳动者与单位存在着劳动关系的证明材料、工伤认定申请表等。
2020.11.19 144 -
打架后多久可以起诉对于民间纠纷引起的打架纠纷，造成受害人人身损害的，受害人可以要求对方承担人身损害赔偿责任，先由双方协商解决；协商不成的，可以向法院起诉。根据法律规定，寻求法院起诉救济的诉讼时效是三年，自受害人遭受损害之日起计算。
2021.04.20 348 -
-
打架伤者多久后可以起诉
鉴定时限：治疗结束合，6个月内。是否追责，要视具体情况而论，如果是故意伤害，通过法医鉴定，达到轻伤以上，可以追究打你的人的刑事责任。如果是过失行为，你可以要求民事赔偿。赔偿有医疗费、护理费、营养费、误
2022-02-04 15,340 -
工地受伤后多久可以起诉
首先区分你是个人雇佣，还是挂靠或是直接给某公司进行工作中受伤。以确定是进行工伤认定还是请求人身损害赔偿。工伤认定的前提是和用工单位存在劳动关系。不知你是哪种情形？如果请求工伤赔偿，在用人单位不申报的情
2022-03-20 15,340 -
被打多久可以起诉
被打，报警后到指定医院治疗完毕，得出的验伤结论是轻微伤的，可以在三年内提起民事诉讼，该时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，法律另有规定的除外。自权利受到损害之日起超过二十年一
2023-08-29 15,340 -
雇佣员工多长时间不发工资可以起诉
工资超过一个支付周期不发就可以起诉，一般为一个月。由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支
2022-12-02 15,340
-
01:08
工地工资拖欠多久可以起诉工地的包工头没有在约定时间内支付劳动报酬的，民工就可以起诉，并不需要计算拖欠时间的多少。需要注意的是，民工除了起诉来维护自身权益外，还有下列几种方式：1、可先与老板进行协商；2、协商不成或者达成合意仍拒不履行的，可以向调解组织申请调解；3、
2,188 2022.04.17 -
00:56
拖欠工资多久可以起诉我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉，并没有明确规定，原则上，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬的，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且诉
2,317 2022.04.15 -
01:07
工资拖欠多久可以起诉原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力、物力以及时间成本。个人要提起诉讼的，首
4,484 2022.04.15
