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养老金计算方法的具体计算方法和申请条件?

2022-05-02 14:57

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2022-05-02回复

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。 城镇个体工商户灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。 申请条件 1.职工按月领取基本养老金必须具备三个条件: 2.达到法定退休年龄,并已办理退休手续; 3.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 4.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自5.由职业者、个体工商户女年满55周岁; 6.基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%; 7.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数; 8.以上两项A+B之和为每月领取额。

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(一)基础养老金,等于退休上年度社会平均工资×(1+本人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 (二)个人账户养老金,计算较为简单。等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

章法律师

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养老金的具体核算方法有:补缴金额:补缴金额=补缴时上年度社会员工平均工资乘应补年度的欠缴指数乘缴费比例乘补缴系数。个人帐户金、个人帐户金中的个人需缴纳部分个人缴纳部分,必须留意的是核算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1996年。

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