生育保险报销一般是多久报销流程是怎样的
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一、时间：生育后1个月内上报报销资料，3个月左右进行报销报销；二、节育手术费用(产生后及时送交相关票据和证明进行报销)；三、生育报销需要的资料： 1、填写《西安市职工生育保险待遇支付申请表》； 2、生育费用发票—原件； 3、住院病案首页(复印件)； 4、长期医嘱单(复印件)； 5、临时医嘱单(复印件)； 6、住院花费一日清单(复印件)； 7、病历：初诊记录(复印件)、复诊记录(复印件)、分娩记录摘要(复印件)、有医师签名单页(复印件)； 8、本人身份证(复印件)； 9、结婚证(复印件)； 10、诊断证明书存根(复印件)； 11、生殖健康服务册首页(复印件)----准生证； 12、出生证(复印件)；附： 1、男职工配偶享受的，提供配偶身份证复印件和属未参加生育保险的非城镇职工证明; 2、填报资料均需附上诊断证明(上环、取环、人流、宫外孕)； 3、宫外孕还需附上门诊病历本(原件)； 4、因急诊在非定点医疗机构分娩、施行人工终止妊娠手术的，还须提供急诊诊断证明。
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生育保险报销流程：女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
生育险报销流程如下：1、符合生育保险报销条件的女职工，相关资料交个用人单位；2、社保部门对提交的相关资料进行审核；3、在生育产假满的30天内，相关资料交由社保相关部门；4、社保部门进行核准，核准通过后社保中心生育科会进行待遇支付计算；5、由社保中心财务科审核，审核后领取生育津贴。
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生育保险报销流程生育保险报销的流程包括： 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员协助办理； 2、受理核准后，签发医疗证； 3、产假满30天内，由上述人员协助办理待遇结算； 4、申报生育津贴和营养补贴，填写相关表格
2022.07.29 39,743 -
生育保险的报销流程生育所支出的费用，一般都是由生育保险基金来支付的。如果生育所支出的费用是让劳动者自己支付的，那么就需要让本人或者所在企业，带着当地计划生育部门签发的计划生育证明、婴儿出生、死亡或流产证明等资料，然后到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津
2022.04.13 1,010 -
生育保险报销的流程生育保险报销流程： 1、携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、工作人员受理核准后，签发医疗证； 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； 4
2020.08.12 352
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生育险报销流程报销时间一般多久
生育保险需要连续12个月购买，婴儿出生后18个月内结算，同时结算时需要保证。生育保险是典型的地方政策，各地规定各不相同，有10个月、6个月甚至更低。因此，必须以当地社会保险中心为基准。
2021-10-19 15,340 -
西安生育保险报销时限是多久, 报销时间是多久, 报销流程是怎么样的
一、时间：生育后1个月内上报报销资料，3个月左右进行报销报销；二、节育手术费用(产生后及时送交相关票据和证明进行报销)；三、生育报销需要的资料： 1、填写《西安市职工生育保险待遇支付申请表》； 2、生
2022-03-18 15,340 -
成都报销生育保险报销流程是怎样的
1、女职工生育津贴、生育医疗费《成都市生育保险待遇审批表》一式两份（加盖单位行政公章）、劳动合同、本人身份证、财政部门制作或监管的医疗服务费票据、出院证明、生育指标、婴儿出生证明或其他医疗证明、婚姻证
2021-11-13 15,340 -
生育保险报销流程是怎样的
生育保险报销流程是指用人单位和职工报销女职工生育期间的生育医疗费用、生育津贴等费用，男职工生育期间的护理假期津贴，报销统筹地区生育保险基金的程序。1、女职工怀孕后。流产或计划生育手术前，用人单位或街道
2021-11-15 15,340
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00:55
男职工生育保险怎么报销流程男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可
7,074 2022.05.11 -
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生育险报销多少生育险报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的，
38,033 2022.04.17 -
00:56
社保的生育险怎么报销社保的生育险的报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或
5,778 2022.05.11
