遭遇公司克扣工资该怎么解决呢？
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公司没有正当理由扣除工资可以采取以下方式维护自己权益：与公司协商；协商不成向当地劳动监察大队投诉解决；未解决向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁；劳动仲裁生效公司拒执行，申请法院强制执行。
解决方式有以下几种： 1、找用人单位的老板，进行协商解决。 2、可以选择以下方式进行投诉： (1)拨打劳动保障热线12333投诉，投诉时需要提供本人的身份证号码、姓名； (2)到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。 3、申请劳动仲裁，寻求劳动仲裁解决，也可以依法向当地人民法院申请支付令。
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克扣工资怎么解决？先通过劳动仲裁解决，解决不能的，提起诉讼。就业者有获得劳动报酬的权利，国家强调要依法严厉查处恶意拖欠、克扣农民工工资等违法行为，保障农民工的合法权益。如果用人单位拖欠工资，就业者应该视情况采取相应的措施。
2020.04.05 148 -
公司克扣工资该怎么办？公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益： 1、与公司协商。公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度，且相关规章制度是已经过事前公开公示， 否则，公司属于无正当理由克扣工资，属于无理的违法行为，职工可
2020.01.25 174 -
公司克扣工资该怎么办当用人单位克扣工资时，可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可以责令其支付赔偿金。 克扣，是指用人单位在无正当理由的情况下，扣减劳动者的工资，没有按劳动合同的约定支付工资的行为。劳动者去劳动监察大队投诉时，需要携
2022.08.24 243
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遭遇公司克扣工资怎么讨要
遭遇公司克扣工资怎么讨要？ 1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商，在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。 调解程序也由当事人自愿选择
2022-03-21 15,340 -
公司克扣员工工资的老板该怎么解决呢
用人单位克扣劳动者工资是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点
2022-04-04 15,340 -
遭遇工资克扣怎么办
克扣工资怎么维权可以向当地劳动监察大队投诉或申请维权。《》明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者劳动者的工资。”如果遭到公司克扣工资，员工应该怎么办呢1、协商解决。劳动者与用
2022-09-13 15,340 -
遇到公司克扣工资该怎么办？
1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商，在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。 调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，
2022-05-22 15,340
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01:04
公司拖欠工资怎么解决公司拖欠工资的，劳动者首先可以向公司自行协商，要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的，劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同，此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法
1,192 2022.04.17 -
00:58
公司不发工资怎么快速解决公司不发工资，劳动者可以通过以下法律途径来解决： 一，与用人单位进行协商； 二，无法协商一致的，可以尝试向当地的劳动保障监察机构进行投诉，举报，反映情况。劳动保障监察机构可以对公司进行调查，责令公司支付工资； 三，申请劳动仲裁：申请劳动仲裁
4,953 2022.04.17 -
01:03
遇到公司拖欠工资怎么办遇到公司拖欠工资，有以下维权的方法： 1、可以首先与单位进行协商解决； 2、还可以到劳动监察部门投诉举报。投诉举报的方式，可以是现场也可以是电话的方式； 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以到法院起诉； 4、如果是属于工
415 2022.05.18
