如何去申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的步骤: (一)提交仲裁申请书。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 (四)劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家机密、商业机密和个人隐私的除外。 (五)当事人接到通知,无正当理由拒不出庭的,或未经仲裁庭同意退庭的,对当事人按照撤回申请处理,对被申请人可以做缺席裁决。 (六)仲裁处理劳动争议应该先进行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议,并将协议内容制作成调解书,调解书经双方当事人签收后发生法律效力。 (七)仲裁庭裁决劳动争议案件,应该自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
申请劳动仲裁的步骤为:1、确定管辖权的劳动争议仲裁委员会;2、写好《劳动争议仲裁申请书》;3、准备证据;4、把《劳动争议仲裁申请书》和相关的证据材料交给劳动争议仲裁委,准备一式三份,交两份给劳动争议仲裁委,自己留一份;5、劳动争议仲裁委在收到材料后,会在五日内决定是否受理,并会通知劳动者。如果受理,会把开庭时间一并通知。
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