工伤期间护理费的计算标准具体是什么？
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工伤护理费的计算标准是： 1、生活完全不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付； 2、生活大部分不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付； 3、生活部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算，按月支付。
工伤案件中的误工费为停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期一般不超过6个月，具体期限是由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明确定的，并会书面通知工伤职工本人。
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护理费的具体标准是什么主要是根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如果护理人员是有收入的，那么护理费等于误工费；如果护理人员是没有收入的，那么护理费根据当地护工同等级劳务报酬标准、护理天数、护工人数来计算，原则上护工人数是1人，护理天数最长不超过20年
2020.01.28 749 -
工伤索赔计算标准具体是什么工伤索赔计算标准具体是： 1、一次性补贴：一级补助金等于本人工资乘24个月；二级伤残补助金等于本人工资乘22个月；三级伤残补贴等于本人工资20个月； 2、按月享受伤残津贴：一级伤残津贴等于本人工资的90％；二级伤残津贴等于本人工资的85％；
2022.07.12 214 -
工伤期间的护理费标准是多少工伤护理费的标准如下： 1、在停工留薪期间，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费； 2、评定伤残后，生活完全不能自理，需要护理的，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放； 3、大部分生活不能自理的，按该区上年度员工月平均工资的百
2020.02.17 556
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工伤护理费的计算标准是什么，工伤护理费的计
工伤护理费的计算标准是什么， 1、护理人员的收入状况 (1)护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。 (2)护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均统一参照当地护工从事同等级别护
2022-04-01 15,340 -
工伤护理费的计算标准是什么，工伤护理费的计算方法
工伤护理费的计算标准是什么， 1、护理人员的收入状况 (1)护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。 (2)护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均统一参照当地护工从事同等级别护
2022-04-01 15,340 -
工伤护理费的计算标准是什么，工伤护理费的
工伤护理费的计算标准是什么，护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。 1、护理人员的收入状况 (1)护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。 (2)护理人员没有
2022-04-16 15,340 -
工伤护理费的计算标准是什么
工伤护理费的计算标准 相关法律法规： 《工伤保险条例》 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般
2022-06-17 15,340
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工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,163 2022.04.17 -
00:47
工伤期间误工费怎么算误工费根据误工时间和收入状况确定，工伤期间误工费的计算标准具体为： 1、职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 3、有固定收入的，误工费
2,335 2022.11.21 -
01:09
农民工工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,303 2021.04.25
