老板没有合同和工资但拖欠工资怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
老板拖欠工资不给的,可以向法院申请支付令。劳动者也可以申请劳动争议仲裁或提起诉讼,责令用人单位支付赔偿金。没签合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
老板跑了拖欠工资,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。对仲裁决定不服的可以向法院起诉。 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
-
老板拖欠工资没有合同怎么办?
拖欠工人工资的解决的方法:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指
2020.01.06 172 -
老板拖欠工资没有合同怎么办
根据我国相关法律规定,对于没签劳动合同且老板跑了,拖欠工资的情形,其劳动者是可以先向劳动仲裁部门提起劳动仲裁的,对于仲裁不合理的情形,是可以向人民法院提起民事诉讼的。
2020.03.25 175 -
老板拖欠工资没有合同怎么办
老板拖欠工资没有签订合同的。劳动者可以随时离职,被老板拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是民事诉讼的方式解决问题。根据相关法律的规定,用人单位招用劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。从第2个月到第12个月内订立书面
2023.04.20 283
-
老板拖欠工资,但没合同怎么办
未签订劳动合同的上司拖欠工资,劳动者可以先与使用者协商解决,无法协商的,员工可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门命令上司限期支付工资。超过一个月未签订劳动合同的,还可以主张二倍的工资。
2021-10-19 15,340 -
老板拖欠工资但是没有签合同怎么办
如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资。 用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理: 拖欠工资事实确定
2022-06-11 15,340 -
没有签劳动合同, 老板拖欠工资怎么办, 老板拖欠工资
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经
2022-05-09 15,340 -
老板拖欠工资但是没有工资欠条怎么办?
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要
2022-12-05 15,340
-
01:08
老板拖欠工资怎么办
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
11,401 2022.04.17 -
01:02
老板拖欠工人工资怎么办
去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上
1,186 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工资该怎么办
老板工资拖欠的处理方法:首先劳动者可以先跟用人单位协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请,进行调解。如果调解失败,在一方当事人要求仲裁的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会
1,252 2022.04.17