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在工地受伤没有老板证明老板应该怎么处理?

2022-11-07 22:18

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海南在线咨询顾问团

2022-11-07回复

发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。

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章法律师

广东律参律师事务所

在工地上受伤老板应该赔偿。理由如下:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任;雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。如果是劳动关系,则属于工伤事故,需按流程申报工伤赔偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、你承包的活,然后你下面的工人受伤,虽然你是把活包给工人,但是你跟工人之间属于雇佣关系。 2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;所以,工人是在干活的时候受伤,雇主是需要承担责任的,可以要求你赔偿。

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