没有达到工伤标准的伤残如何赔偿
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不能评定残疾等级的，依法支付下列实际工伤待遇项目：工伤治疗费用的医疗费用和康复费用；住院期间伙食补助费；交通食宿费；住院期间的生活护理费；工伤职工停工留薪期工资。
工伤未达到伤残等级时，可以拿到的赔偿包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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工伤达到伤残等级如何赔偿职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。未构成伤残，除伤残赔偿金外，以下项目照常支付。其中，由工伤保险基金支付： (一)医疗费， (二)康复治疗费， (三)辅助器具费。由用人单位支付： (一)住院伙食补助费， (二)外地就医
2020.02.26 180 -
工伤达到伤残等级如何赔偿工伤达到伤残等级的可享受工伤保险待遇赔偿。工伤保险基金支付的包括：医疗费；康复治疗费；辅助器材费。用人单位的包括：住院伙食补助费；外地就医交通费、食宿费；停工期间带薪工（工伤期间，原工资待遇福利不变）；护理费。护理费。职工因工致残被鉴定为一
2022.04.16 632 -
工伤没有达到伤残怎么赔偿工伤没有达到伤残，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金支付。
2020.06.03 219
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工伤伤残等级没有达到如何赔偿
1，工伤期间没有达到伤残等级，可以要求公司支付工伤期间停工留薪期间的工资，停工留薪期间的工资的待遇应当按照负伤前12个月的平均工资且不低于当地最低工资标准计算；我认为根据你所问工伤没有达到伤残等级怎么
2022-06-13 15,340 -
工伤赔偿标准没有达到伤残等级还赔偿吗？
以鉴定的伤残等级，对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》（如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》，浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等）里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿，用人单位没给员工购买工伤保险
2022-04-14 15,340 -
伤残程度没有达到工伤赔偿标准怎么办
工伤没有达到伤残等级，依然可以要求公司赔偿：(一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。工伤赔偿程序：
2022-04-16 15,340 -
工伤没达到伤残等级怎么赔偿，赔偿标准
工伤没有达到伤残等级，依然可以要求公司赔偿：(一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。工伤赔偿程序：
2022-04-16 15,340
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,449 2022.04.17 -
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工伤十级伤残最新赔偿标准工伤十级伤残最新赔偿标准，主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定，被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金；3、其他合理的费用
4,425 2022.04.17 -
01:01
五级伤残的赔偿标准工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿，首先，发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,305 2022.04.15
