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民事诉讼前协商和解还能起诉吗若参加民事诉讼的双方在诉讼前协商和解的话，当事人是仍然可以向人民法院进行起诉的。《民事诉讼法》规定，起诉必须符合的条件包括：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉
2020.12.11 252 -
起诉后还能和解吗？可以。 撤诉之后，当事人仍然可以同一事实同一理由起诉。 和解在法律上的含义就是指双方不通过法院而达成了协议，所以签和解协议无需到法院，只要双方意思表示一致，在协议书上签名盖章即可。 撤诉并不代表放弃权利，撤诉的法律后果是诉讼时效中断，而不导
2020.08.12 148 -
差工资不给可以向法院起诉吗可以，用人单位拖欠工资不能直接起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议，劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。当然，劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来讨要工资。
2020.12.22 176
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能否同时主A工资差额和
2010年8月，A大学毕业后应聘到某公司工作，双方未签订劳动合同，只是口头约定A月工资2000元。但到了发工资的时候，该公司却以种种借口克扣其工资。今年初，该公司竟无任何理由地将其辞退。A于是诉至当地
2022-11-01 15,340 -
工资只够还前面起诉的和自己的生活开销
淡定，债务纠纷属于民事诉讼，没有还款能力，法院是不给予执行的
2022-10-10 15,340 -
工资和双倍工资差额怎么算
你的日工资=月工资/21.75，每天的双倍工资也就是月工资×2/21.75 至于哪些天可以计算双倍工资，根据中华人民共和国劳动法第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
2022-08-09 15,340 -
生育津贴和工资差额相差不大是合理吗？
关于生育津贴高于工资差额的回答为（一）生育津贴。女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按照本单位上年度职工月人平缴费工资除以30天再乘以产假天数计算，由社会保险经办机构拨付到用人单位，用人单位应按职工的
2022-07-14 15,340
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三年前的借条还能起诉吗向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年，诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。因此三年前的借条是可以起诉的，还在诉讼期限内。如果借条里面明确约定了还款期限的。那么诉讼时效是从约定的还款期限之次日起计算三年的时
1,531 2022.05.11 -
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拖欠工资能起诉股东吗公司欠款是不可以起诉股东，因为公司属于法人组织，法人组织以公司财产承担有限的债务，因此公司欠债应当起诉公司而不是股东。公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对其债务承担责任。有限责任公司股东以其认缴的出资额对公司承担
4,596 2022.05.11 -
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单方面起诉能离婚吗单方起诉离婚能否离，取决于夫妻感情是否确已破裂且调解无效，这是法院判定是否离婚的标准。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：1、重婚或者与他人同居；2、实施
677 2022.04.17
