员工如果被公司开除可以领取失业保险金吗？
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员工被用人单位开除，如果用人单位缴纳了失业保险，失业金由失业保险支付。 《实施若干规定》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形： （一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的； （二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的； （三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的； （五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的； （六）法律、法规、规章规定的其他情形。
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被公司辞退的，且缴纳失业保险费满一年的失业人员可以领取失业保险金。根据法律规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金， （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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被公司开除后可以领取失业保险金吗可以。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳
2020.03.12 168 -
公司开除员工可以领取失业金吗被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
2020.11.06 336 -
公司开除可以领取失业保险金吗?失业保险领取条件1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2.非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了
2020.06.24 243
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公司开除员工可以领取失业保险金吗
享受失业金的前提条件是非因本人意愿中断就业的。你被开除可以享受失业金。 一、你原单位失业保险缴费满1年以上，非本人意愿中断就业，并且在你失业以前已交清了失业保险费的个人部分的； 二、符合享受失业保险金
2022-04-22 15,340 -
被公司开除可以领取失业保险金吗
被公司开除只是符合领取失业保险金的条件之一。领取失业保险金同时还应具备，已办理失业登记、按照规定参加失业保险等条件。 根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （
2022-11-04 15,340 -
公司开除员工可以领取失业保险吗
享受失业金的前提条件是非因本人意愿中断就业的。你被开除可以享受失业金。 一、你原单位失业保险缴费满1年以上，非本人意愿中断就业，并且在你失业以前已交清了失业保险费的个人部分的； 二、符合享受失业保险金
2022-04-14 15,340 -
员工被开除后可以领取失业保险金吗？
员工被开除后符合下列条件的可以领取失业保险金： 1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2.失业并非是因为本人的意愿而中断就业; 3.已办理失业登记，并有求职的要求。
2023-11-23 15,340
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01:02
失业保险金在哪里可以领取失业保险金在社会保险经办机构领取。失业保险是指的国家对劳动年龄内，有就业能力，并且有就业意愿的劳动者，由于非本人原因失去工作，在一定期间内，为其提供基本生活保障的社会保险制度。要领取失业保险，必须要满足以下三个条件： 首先，已经参加失业保险
12,832 2022.05.11 -
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。
7,721 2022.05.11 -
01:05
失业保险金领取流程失业保险金领取流程如下：1、按社保局规定办理失业报备；2、满足以下条件的，才可以申请领取失业保险金：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的；3、向社保局递交材料：单位出具的解聘通知书和相关档案材料；失业证
5,760 2022.05.11
