您的位置:法师兄 > 精选问答 > 企业跟我签了项目部合同

企业跟我签了项目部合同

2023-07-04 15:48

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2023-07-04回复

用人单位因疏忽未与员工签订劳动合同,不能拒绝赔偿双倍工资,用人单位疏忽不能免除用人单位和劳动者未签劳动合同的事实。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位因疏忽未与员工签订劳动合同,不能拒绝赔偿双倍工资,用人单位疏忽不能免除用人单位和劳动者未签劳动合同的事实。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

可以签订合同。 1、项目部可以签订合同,但是需要有企业的授权或者企业的事后追认。 2、未经企业的授权或者企业的事后追认该合同签订行为无效。 3、双方当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

律师普法更多>>
  • 项目部章签合同有用吗
    项目部章签合同有用吗

    项目部章签合同没有用。因为项目部不是法人,不具备独立民事责任能力,不能对外签订合同。

    2021.02.02 343
  • 签合同能用项目部章吗
    签合同能用项目部章吗

    签合同不能用项目部章。 第一,签订合同公司盖章的,盖的是合同专用章,没有合同专用章的盖公司公章,合同自盖章时成立,依法成立时生效; 第二,合同有效需要满足行为人具有相应的民事行为能力,项目部不具备独立的法人资格,只是公司的一个部门,不能代表

    2022.12.02 745
  • 项目部章可以签合同吗
    项目部章可以签合同吗

    项目部章不可以签合同。项目部不是法人,只是公司的一个分支机构,不具备独立承担民事责任的能力,因而不能对外签订合同。企业经营离不开法人印章或者公司的公章,项目部章的法律效力不等同于公司的公章,也不能直接代替公司的公章。

    2021.01.26 397
专业问答更多>>
  • 公司和我签了项目部合同

    用人单位因疏忽未与员工签订劳动合同,不能拒绝赔偿双倍工资,用人单位疏忽不能免除用人单位和劳动者未签劳动合同的事实。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起

    2022-04-10 15,340
  • 跟项目部签的合同有效吗

    项目部虽然不具有法人资格,不能独立对外承担民事责任,但是一些不需要特殊资质的行为,比如购买钢材、租赁房屋场地等,对外签订合同有效,由其上级法人公司即施工单位承担民事责任。 简单来说,签订合同一定要有公

    2022-05-29 15,340
  • 跟企业签合同注意事项

    跟企业签合同注意事项大概有以下几点。劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。

    2022-03-14 15,340
  • 企业没在跟我签订合同

    1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系; 2、虽然你没有签订书面劳动合同,但你已经与公司建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护; 3、根据《劳动合同法》第

    2022-07-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业拆迁的补偿项目及计算方法 01:46
    企业拆迁的补偿项目及计算方法

    被拆迁企业,企业拆迁的补偿项目及计算方法如下: 1、土地或者房屋的价值补偿,主要指的是土地区位补偿价和房屋重置成新价; 2、装修附属物的补偿项目,此项目的补偿内容较为固定,弹性空间不太大,针对拆迁企业主要则是应该要仔细审查评估报告是否存在缺

    553 2022.04.17
  • 企业不签合同如何仲裁 01:12
    企业不签合同如何仲裁

    没有签订劳动合同的,劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对任意劳动裁决不服的,可以向人民法院起诉,不能免除劳动者支付各种社会费用的义务合同。法律规定,只要存在劳动关系,企业就必须履行合同规定的所有义务权利工作。如果还是不履行的话,劳动者是可

    612 2022.06.22
  • 企业不签合同如何赔偿 00:54
    企业不签合同如何赔偿

    企业自用工之日起超过一个月但不满一年,未与劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。企业不签合同赔偿规定如下: 1、没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,劳动者可以要求用人单位支付最多11个月的双倍工资; 2

    289 2023.04.20
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?