什么情况下解除劳动合同可以得到补偿金
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按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况： （1）用人单位违法解除劳动合同的； （2）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的； （3）用人单位提前解除事实劳动关系的； （4）用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的； （5）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的； （6）用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （7）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的； （8）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的； （9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的； （10）用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的； （11）劳动合同期内用人单位破产或者解散的； （12）劳动合同终止，地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。
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解除劳动合同可以获得补偿金的情形如下：由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位非过失性辞退；用人单位经济性裁员；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者单方面解除；其他。
解除劳动合同可获得经济补偿金的情况： （一）用人单位有未按时支付足额的劳动报酬等过错行为，劳动者依法解除劳动合同的； （二）用人单位主动与劳动者提出解除劳动合同，并协商一致的； （三）用人单位经济性裁员的； （四）法律规定的其他情形。
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什么情况下解除劳动合同可以获得补偿金以下情形用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿：由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位非过失性辞退；用人单位经济性裁员；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者单方面解除；其他。
2020.08.09 131 -
什么情况下解除合同可以得到补偿金解除合同能得到经济补偿的情形： （一）用人单位有法定过错行为，劳动者因此解除劳动合同的； （二）用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位经济性裁员的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）法律规定的其他情形。
2020.12.01 97 -
解除劳动合同什么情况下能得到补偿解除劳动合同属于无过失性辞退、经济性裁员、用人单位提出的协商解除等情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于用人单位违法解除的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于过失性辞退，劳动者预告性解除等情形，用人单位不需要赔偿。
2020.08.17 116
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什么情况下解除合同可以得到补偿金
下列情况解除合同能得到补偿金： 1.由于单位过错劳动者提出解除劳动合同的。 2.用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的。 3.劳动者因工伤不能继续工作的。 4.订立合同的条件发生变化不能继续履行合同
2022-11-11 15,340 -
什么情况下解除劳动合同可以获得补偿金
根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同
2022-05-22 15,340 -
什么情况下解除劳动合同可以获得补偿金?
根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同
2022-11-24 15,340 -
什么情况下解除劳动合同可以得到经济补偿
用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，大致分为以下几种情形： （1）劳动者依法解除劳动合同的； （2）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （3）用人单位非过失性辞退劳动者
2022-06-24 15,340
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01:17
什么情况下员工可以解除劳动合同员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；
1,072 2023.04.20 -
01:34
什么情况下可以解除股权转让合同根据民法典的规定，合同解除有两种类型，一种是法定解除，一种是意定解除。 1、法定解除，按照法律规定行使解除权。根据民法典的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人
1,202 2022.04.17 -
01:15
违法解除劳动合同补偿金赔偿金用人单位违法解除劳动合同，需要向员工支付赔偿金，赔偿金不同于补偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍： 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
5,097 2022.04.15
