工伤保险一定是医疗保险吗
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不一样。医疗保险和工伤保险的区别是针对的对象不一样，享受相关待遇的条件不同，享受到的待遇也是不一样的，比如医疗保险的话，是只能报销医疗费，但工伤保险的话，医疗费，住院伙食补助费，护理费，一次性伤残补助金等都是由工伤保险机构承担的。
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医疗保险包括工伤保险吗工伤保险和医疗保险，属于两个险种，工伤保险，是单位缴费，职工个人是不缴纳费用的，用于职工工伤所发生的费用。医疗保险是用于职工因病就医给予医疗保险待遇的费用，是两个互不相关的保险，因此，你的医保是不包括工伤保险的。职工发生工伤，首先要进行工伤
2020.06.01 1,112 -
工伤保险医疗保险可以一起用吗工伤保险医疗保险不可以一起用。认定为工伤的，应该先依法向社保经办机构申请工伤赔偿，审查通过后根据所缴纳的医疗费凭证，进行合理赔偿。工伤保险赔偿后，不可在用医疗保险申请二次赔偿。
2020.12.13 188 -
医疗保险，工伤保险比较两者适应的地方不一样，首先工伤保险是针对工伤的，报了工伤，医保就不可以再报销的。工伤保险没有报销比例，按照理论上说，是按照100%报销，只是因为个别的医药或者检查，不属于报销范围，一般来说，凡是工伤保险不报销的，由单位承担了，个人是不花钱的
2020.11.10 288
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工伤保险和医疗保险是一回事吗？
1.工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给
2022-03-23 15,340 -
工伤保险和医疗保险是一回事吗
职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。 1、按照
2022-03-12 15,340 -
工伤保险医疗保险能一起用吗
综上所述，和保险是两个不同的范畴，医疗保险和工伤保险不能同时使用。发生工伤的，需要先到劳动部门进行工伤认定。根据的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤的，建议直接申请维护自己的权利。如
2022-08-27 15,340 -
工伤保险和医疗保险是一个意思吗
1.工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给
2022-03-22 15,340
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医社保是五险一金吗医社保包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。区别在于五险一金比社保多了住房公积金。五险包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险五个险种。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会
5,438 2022.04.17 -
01:12
工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,944 2022.05.11 -
01:09
交通事故医疗费保险公司全赔吗对于交通事故医疗费，保险公司只赔付在赔偿范围内的费用，即保险公司只在赔付限额内承当的赔偿责任。商业第三者责任险的理赔金额以合同约定金额为准，不能超出合同约定范围，而交强险医疗费用赔付限额为1.8万元人民币，超出赔偿范围需要自费。交通事故医疗
1,786 2022.05.13
