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工作交接不完成的没交能拿到工资吗

2023-12-07 16:48

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2023-12-07回复

1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,扣除全部工资违法; 4、发生争议了,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,用人单位承担劳动者造成损失的举证义务,如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好,劳动者可以主张限期支付克扣工资。

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广东律参律师事务所

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者提出离职但是没完成工作交接,不能直接走。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。

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