公司没有合同跟员工签不到合同怎么办
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首先，公司没有与员工签订劳动合同是违法的。用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，出现没签合同这种情况可以要求公司补签劳动合同，若单位不签订的，员工可以提起劳动仲裁，要求单位支付工作期间双倍工资。
在公司上班没有签劳动合同可以要求单位补签，而且自用工之日起满一个月后直至满一年的这段时间劳动者可以要求单位支付双倍工资。工作了一年还没有签劳动合同的，可以视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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跟公司合同没有签合同人不给工资怎么办？跟公司没有签合同不发工资的，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系，然后申请仲裁讨要工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。
2021.04.07 78 -
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跟公司没签合同不发工资怎么办跟公司没有签合同不发工资的，可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解等方法讨要工资。需要证明劳动关系的，可以通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系：考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的用人
2020.11.01 128
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公司没跟员工签合同怎么办
公司不和员工签合同的，劳动者可以自用工之日起一个月后要求用人单位支付双倍工资。
2022-11-04 15,340 -
快递公司没有合同又不跟员工签合同怎么办
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者
2022-07-25 15,340 -
公司跟员工不签合同怎么办
单位本身就有问题，不签合同怎么就能录用了，至少也要员工本人留下是员工自愿不签订合同的证明。这种情况下员工如果证据材料充分的话，单位基本还是需要承担等赔偿责任的。
2022-09-02 15,340 -
公司跟员工不签合同怎么办？
单位本身就有问题，不签合同怎么就能录用了，至少也要员工本人留下是员工自愿不签订合同的证明。这种情况下员工如果证据材料充分的话，单位基本还是需要承担等赔偿责任的。
2022-08-24 15,340
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01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,334 2022.04.17 -
01:13
公司没有给员工签合同怎么办公司不和职员签合同首先如果职工想继续在公司工作，可以向工会反应，由工会出面去和公司协商。也可以向劳动监察部门反映情况，由监察劳动监察部门责令公司与职工签订合同，只需要拨打12333即可。如果职工不想继续在公司干了，可以要求公司按照劳动法的规
1,517 2022.05.11 -
01:04
公司和员工没有签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
2,172 2022.04.17
