您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公务员什么情况下取消?

公务员什么情况下取消?

2023-04-03 17:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-04-03回复

新录用公务员如有下列情况之一的,取消其录用资格。(一)不按录用通知书规定的期限报到又无正当理由的;(二)在试用期间被依法追究刑事责任的;(三)试用期考核不合格的;(四)法律法规规定的其他情形。省、市(州)、县(市、区)各级机关取消录用,按审批权限分别报省公务员主管部门审批或市(州)公务员主管部门授权审批并报省公务员主管部门备案。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

对于不执行团的决议、违反团章的团员,团的组织应当本着惩前毖后、治病救人的精神,进行批评和帮助,情节严重的,给以纪律处分。 处分分为:警告,严重警告,撤销团内职务,留团察看,开除团籍。 留团察看的时间为六个月或一年。团员在留团察看期间没有选举权、被选举权和表决权,不得作青年入团的介绍人。留团察看期满,改正了错误的,应当及时恢复其团员的上述权利;坚持错误不改的,应当开除团籍。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位的部门取消,应当与劳动者进行协商,安排新的工作岗位或者解除劳动合同,若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的,用人单位解除劳动合同,应支付经济补偿和提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

律师普法更多>>
  • 什么情况下债务消灭
    什么情况下债务消灭

    下列情况下债务会消灭: 一、债务人履行了债务。债务人清偿了债务,债权人的权利实现,债的目的达到,债当然也就消灭。这是债务消灭最常见的情况。 二、债务抵销了。当事人互负债务,该债务的标的物种类、品质相同的,任何一方可以将自己的债务与对方的到期

    2021.04.09 166
  • 什么情况下取消廉租房
    什么情况下取消廉租房

    下列情况下取消廉租房资格: 1、被民政部门取消最低生活保障待遇的 2、人均住房建筑面积超出廉租住房政策确定的最低标准的; 3、擅自改变廉租住房用途的; 4、将承租的廉租住房转借、转租的; 5、无正当理由连续6个月以上未在廉租住房居住的; 6

    2021.05.04 138
  • 什么情况下取消五保户
    什么情况下取消五保户

    老年、残疾有生活来源后,或者其法定赡养、抚养、扶养义务人有赡养、抚养、扶养能力后,未满16周岁的村民满16岁后,丧失五保户资格。

    2020.11.09 974
专业问答更多>>
  • 什么情况下公务员取消

    新录用公务员如有下列情况之一的,取消其录用资格。(一)不按录用通知书规定的期限报到又无正当理由的;(二)在试用期间被依法追究刑事责任的;(三)试用期考核不合格的;(四)法律法规规定的其他情形。省、市(

    2022-03-22 15,340
  • 公务员什么情况下取消

    新录用公务员如有下列情况之一的,取消其录用资格。(一)不按录用通知书规定的期限报到又无正当理由的;(二)在试用期间被依法追究刑事责任的;(三)试用期考核不合格的;(四)法律法规规定的其他情形。省、市(

    2022-04-04 15,340
  • 什么情况下要被取消公务员?

    新录用公务员如有下列情况之一的,取消其录用资格。(一)不按录用通知书规定的期限报到又无正当理由的;(二)在试用期间被依法追究刑事责任的;(三)试用期考核不合格的;(四)法律法规规定的其他情形。省、市(

    2022-04-04 15,340
  • 什么情况下公务员上班

    1、公务员迟到主要有警告、罚款、开出公职等; 2、看迟到的次数和情况,如果迟到次数过多、时间过长、且是在重要的时间内迟到则要更加注意; 3、看迟到的原因,如果是客观原因,则受到处罚较少或不会受到处罚;

    2023-04-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么情况下取保候审 00:52
    什么情况下取保候审

    根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知,取保候审需要由人民法院、人民检察院和公安机关决定,但是由公安机关执行,具体的适用条件如下:1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子;2、可能判处有期徒刑以上刑罚,而且采取取保候审不致

    2,112 2022.04.15
  • 公司什么情况下可以辞退员工 00:58
    公司什么情况下可以辞退员工

    根据劳动法的有关规定,公司在以下情况下可以合法辞退员工: 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违纪,违反单位的规章制度的; 3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出

    19,176 2022.10.07
  • 什么情况下公司辞退员工要补偿 00:55
    什么情况下公司辞退员工要补偿

    在以下几种情况下,公司辞退员工需对其进行补偿:1、公司向员工提出解除合同,且双方协商一致解除合同的;2、在法定的员工无过失行为的情形下,与员工解除合同的。如员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;3、因经济性裁员而辞

    3,370 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?