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在公司上班满7年到底用不用交社保呀?

2022-07-23 16:48

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2022-07-23回复

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。 3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金

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十五年是到达退休年纪可以按月领取养老金的最低年限,男的的确就是六十周岁退休的。可以缴费满十五年后中断缴费,到退休年纪也可以领取养老金,但是严重不建议这样做,缴费三十五年比缴费十五年到时候的养老金差距远不止一倍,而且以后遇到退休人员加工资,缴费长的也比缴费短的调的多。

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用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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