生育津贴是自己交还是由公司给交？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
自己交社保可以领取生育津贴。但公司在产假期间支付的工资和社保局支付的生育津贴不能同时享受，若单位已缴纳社保。产假期间，企业无需向员工支付工资，而是凭女员工的生育证到生育保险基金申请生育津贴，并将生育津贴作为女员工产假期间的工资。
办理生育津贴需要有劳动合同，由单位办理。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
-
-
生育保险是交给公司还是自己出钱如果单位给员工购买了社保且里面含有生育险，那么受保人在生完孩子之后领取的生育津贴是由社保支付，提交资料审核之后社保局会直接转账给用人单位，单位再转给个人。如果公司未给参保人购买生育险，那么这笔费用将由公司承担。 女职工生育的检查费、接生费、
2020.01.04 1,071 -
自己交保险有生育津贴吗个人缴纳社保可以领取生育津贴的，不过产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受，但是单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工
2020.03.16 708
-
生育险是自己交还是公司交
首先生育保险费应该是单位缴纳的，职工个人不用缴纳。 如果你老婆没单位那么可以从生育保险基金中支付一次性生育补助金，标准为统筹地区上年度平均生育医疗费用的50%。 生育津贴、一次性生育补助金由用人单位、
2022-03-17 15,340 -
生育津贴是公司给还是国家给
生育期间的工资应该是由社保机构核发的，社保局考虑到有些公司会在妇女生产期给到员工工资，所以社保局把生育津贴打到公司账户，公司有权扣除其在你生产期间发给你的工资总额，但是剩余部分还是应该给到你。 生育津
2022-01-09 15,340 -
生育津贴是给公司还是给员工
生育险报销是发给员工的。生育险报销包括四部分内容：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。 1.如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按
2022-01-29 15,340 -
生育津贴给个人还是公司
个人所有。 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由
2022-06-14 15,340
-
01:01
生育津贴是一次性给吗生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，
10,621 2022.05.11 -
01:00
生育津贴超过一年还给吗生育津贴超过一年一般不会给了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；2、在没有开展生育
4,296 2022.04.17 -
01:07
生育险没交满一年能领生育津贴吗生育险没交满一年，一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症
12,632 2022.04.17
