社保缴费的比例怎么算的
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1、养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。 2、失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。 3、医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。 工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
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苏州社保缴费比例怎么算基本养老保险：单位16%;职工个人8%;合计24%;失业保险：单位0.5%;职工个人0.5%;合计1%;生育保险：单位0.8%;工伤保险实行行业差别费率，一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险基准费率分别为0.15%、0.3%、0.5%、
2020.08.13 188 -
社保个人缴费比例怎么算养老保险缴费比例： 1、个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：个人2%。 3、失业保险缴费比例：个人0.2-0.5%。 4、工伤保险缴费比例：个人无须缴费。 5、生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。 6、住房公积金：个人
2020.06.05 386 -
社保缴费比例是怎样的？缴纳社保费用的比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。
2020.08.03 195
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社保缴费比例怎么算的
我国法律明确规定了个人社保缴费比例： 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本
2022-04-02 15,340 -
的社保缴费比例怎么算？
《劳动法》第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社保
2022-05-29 15,340 -
社保缴费比例怎么算的？
《劳动法》第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社保
2022-05-29 15,340 -
社保缴费比例是怎么算的
以五险一金为例： 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业
2022-04-19 15,340
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01:02
南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,869 2022.05.11 -
00:55
上海社保缴费比例上海社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
9,523 2022.05.11 -
00:58
天津社保缴费比例天津社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
5,411 2022.04.18
