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社保不是在单位买就是公司买吗?

2023-07-19 07:58

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2023-07-19回复

社会保险,也就是俗称的“五险”,包括养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险。前三样是个人的单位共同缴费,后两样是单位缴费。 养老保险是指到达退休年龄、办理退休手续之后可以领取退休金; 医疗保险是因病就医,花费达到一定金额后,可以报销一部分; 失业保险是指非因本人原因失业的,可以领失业金; 生育保险是女职工产假期间,可以领生育津贴; 工伤保险是职工因工作原因受到事故伤害,可以享受工伤待遇。 简单地说就是这样,单位和个人各拿一部分钱出来,为一些特定情况提供保障。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此国家相关法律法规作了明确规定。购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。

章法律师

广东律参律师事务所

中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。我们目前通指的“五险一金”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、(包括大病保险)失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。 所以,参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言,不能单独交纳其中一种。

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