资产被保全了能拿到工资吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、公司资产被别人申请了财产保全而被法院查封了，还有工资发吗 对公司申请财产保全的主体中只有两类主体：有担保物权的债权人，有优先权的债权人。但是，能够对公司财产优先清偿的仅限于有担保物权和优先权的债权人。因此，即便是别人对公司申请财产保全了，他也不一定是可以最先得到赔偿的人。 这点可以根据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第93条规定有关规定：被人民法院查封、扣押或冻结的财产，有优先权、担保物权的债权人，可以申请参加参与分配程序，主张优先受偿权。即能够优先受偿的，仅限于有担保物权和优先权的债权人。而且，财产保全只是一项诉讼保全措施，不涉及优先权问题。 二、公司破产后在清偿了法定的破产费用和共益债务后，会依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前面所列情形以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权； 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 因此，被欠薪职工只要按照法律规定及时、有效地主张自己的权利，是能够获得清偿的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
-
产假能拿到工资吗?产假有工资拿。已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2020.12.25 151 -
被劝退能拿到工资吗在公司被劝退有工资，工资是员工应得的劳动报酬，即使被劝退也应当发放工资。但是是否有补偿则要看被劝退的原因，因员工的过错导致被辞退的，那么企业无需赔偿。
2020.01.02 319 -
如果被开除了还能拿到工资吗能，工资是劳动者劳动所得，用人单位不得随意扣除或者拖欠，无论是否开除劳动者，用人单位都应及时足额支付劳动者工资，除非劳动者给用人单位造成了一定损失，用人单位可以要求劳动者赔偿，但是也不能扣除劳动者全部工资。
2020.01.12 234
-
工资卡被冻结了还能拿到工资吗？
工资卡被冻结后，工资依然是可以打进去的，其转入功能不受冻结的影响，只是持卡人无法取出卡里的余额使用或者转账。在法院将其工资卡冻结之后，该卡所有人可以正常的收到工资转入。
2022-06-09 15,340 -
能拿到全部工资吗
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-10-23 15,340 -
被辞退了还能拿到工资吗
1、可以马上拿到工资。 2、解除劳动合同当日应该结清工资。法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 3、若公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可
2022-05-28 15,340 -
旷工被开除了能拿到工资吗
因为旷工被开除还能拿到工资是有依据的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-06-27 15,340
-
01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批
4,386 2022.04.17 -
00:55
工地干活拿不到工资怎么办工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
4,415 2022.05.11 -
01:36
被拖欠工资了怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
829 2022.04.17
