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工作地址变更,员工不去怎么办如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址，劳动者不同意到新的地方工作的，用人单位可以对职工进行赔偿后解除劳动合同。 如果合同上没有明确的地点如只是写了某市那么只要还在市内就不算改变工作地点，员工不去，双方可以协商解除劳动合同。
2020.10.14 743 -
公司搬地址员工不愿意去怎么办公司搬地址员工不愿意去的解决办法，详情如下： 1、公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外的： （1）如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址，劳动者不同意到新的地方工作的，用人单位可以对职工进行赔偿后解除劳动合同； （2）如果合
2023.02.14 7,456 -
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公司地点变更员工不愿意怎么办
公司降你的职位及调换工作地点，属于变更劳动合同的行为，你可以拒绝变更，如果公司以你拒绝变更而辞退你，公司行为涉嫌违法辞退员工，你可以要求公司支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，
2022-01-29 15,340 -
公司地址变更, 员工不愿意去, 怎么办
1、属于对劳动合同的变更，劳动者不同意到变更地点工作，需要和员工协商一致解除劳动合同，是应该支付经济补偿金；协商不成按照客观情况发生重大变化为由可以提前一个月通知解除或者额外支付一个月的工资，经济补偿
2022-05-04 15,340 -
公司地址变更员工不愿意去
原则上变更工作地点对员工造成消极影响的须经员工同意并书面确认，但若工作地点调整对员工造成的影响很小或者几乎没有的情况下，尽管工作地点变动从实质上讲也构成合同内容的变化，但如果员工在此情形下仍可以未经双
2022-02-04 15,340 -
公司地址变更员工不愿意怎么办
首先，需明确你现在的企业只是地点搬迁还是要求你变更用人单位。如仅仅是地点搬迁，一般来说，市内搬迁并不影响劳动合同的履行，劳动者无正当理由不随同搬迁的，视为劳动者不愿意继续履行劳动合同，这种情况没有经济
2022-03-28 15,340
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工作地点变更社保怎么办工作地点变更社保可以转移。具体流程如下：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符
3,932 2022.05.11 -
01:14
北京人去外地工作社保怎么办北京人去外地工作，社保的处理如下：原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》，及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》，一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心，将个人账户做减员，即从该公司的社保账户里减去。减员后，单位
10,471 2022.04.17 -
00:56
员工不愿意调岗的公司可否辞退员工不愿意调岗的，企业可以辞退。出于维护用人单位的用人自主权，应当允许用人单位根据生产经营的合理需要，对员工进行调岗调薪。如劳动者拒绝，用人单位可解除劳动合同。但是，调岗属于劳动合同的变更，需要用人单位和劳动者平等协商一致。如果一方未与对方
6,793 2022.04.17
