女职工未结婚是否享受产假
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女职工流产能够享受产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
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女职工生育第三胎是否享受产假待遇国家规定女职工生育享受98天的法定产假，该规定并未将违法生育的女职工排除在外。在女职工合法生育的情况下，除享受98天的法定产假外，还可以享受30天的奖励假。但由于女职工生育第三胎属于违法生育，将不再享受30天的奖励假，但是，仍可以享受98天
2020.08.13 176 -
女职工生育享受几天产假根据我国女职工劳动保护特别规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2020.02.10 182 -
女职工生育享受几天产假？一般规定的情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。按道理来说，产假是不可以提前休的。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前，则可以凭借相关证明提前开始休产假，开始安胎待产。但是每个地区每个单位具体的规定不尽相同，还是要根据当
2020.04.24 358
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女职工未婚妈妈可以享受产假吗？
女职工未婚妈妈可以享受产假吗？我国劳动法规定产假，没有明确是否要结婚，所以是可以请产假的。 按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。2012年4月18日，国务院颁布了
2022-03-12 15,340 -
未婚先孕的女职工可以享受产假吗
未婚先孕可享受产假待遇。只要女职工符合法定生育条件，无论结婚与否，都可以享受产假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。一般从分娩前半个月到产后两个半月，晚婚晚育的可以长到四个月，女职工享受不少于98天
2021-11-04 15,340 -
未婚生育能享受产假吗, 未婚生育能否享受产假
未婚生育能享受产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产
2022-02-14 15,340 -
未婚生育能享受产假吗，未婚生育能否享受产假，产假工资如何计算
未婚生育能够享受产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定：“任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产
2022-04-18 15,340
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职工医保缴纳多少年可以终身享受目前我国的法律并没有明确规定，职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工
4,322 2022.04.17 -
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未生子女是否有继承权根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，父母子女相互之间享有继承权。我国法律上所认定的子女，与该子女是在婚前出生还是婚后出生无关。换句话说，非婚生子女也属于法律上的子女，享有与婚生子女同等的继承权，都属于第一顺位继承人，不会因为是非婚生的就
1,112 2022.04.17 -
01:15
结婚8年，婚前财产是否会变成共同财产结婚8年，婚前财产不会变成共同财产。是否属于婚前个人财产，与结婚时间长短无关。无论结婚时间多长，婚前财产还是婚前财产，不会转变为共同财产。但需要注意的是，如果在离婚时无法区分财产是婚前还是婚后取得的，则视为婚后取得。 尽管1993年最高法出
1,874 2022.04.15
