工作时间不慎摔倒公司赔偿么
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公司不慎倒闭员工赔偿的方式:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,应当支付半个月工资。劳动者月工资高于用本辖区上年度职工月平均工资三倍的,按照三倍赔偿,且向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
公司不慎倒闭,应当根据员工在公司的工作年限,按照《劳动合同法》第四十七条第一款的规定赔偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 根据《劳动合同法》第五十条第一款的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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2022-07-12 15,340 -
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2022-04-15 15,340 -
2022年公司不慎倒闭员工怎么赔偿
根据《劳动合同法》第五十条第一款的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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