计算工资税金公式
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税后工资计算公式：税后工资是税前工资扣减社保个人缴纳部分、公积金个人缴纳部分以及个人所得税后的实际到手工资。对于大多数人的工资范围来说，社保个人缴纳部分占税前工资的11%(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%)，住房公积金缴纳比例(个人与单位相同)则根据所在地区不同，从5%-12%不等，有些单位可能还会有补充公积金。社保的单位缴纳部分约占税前工资的30%左右。社保及公积金个人缴纳部分是税前列支(扣除的)的。
1、应交所得税=应税所得乘以适用税率-速算扣除数应税所得额。 2、应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 3、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
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赔偿金税金计算公式经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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工资所得税计算公式是怎么计算的工资税的计算公式为：应纳税额＝工资薪金收入－五险一金－扣除数乘以适用税率－快速扣除数。免税额为5000，超额累进税率的计算方法如下：纳税＝月应纳税所得额＊税率－快速扣除。实际工资＝应付工资－四金－纳税。月应纳税所得额＝应付工资－四金－500
2022.03.22 960 -
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2022-07-30 15,340 -
税前工资计算公式
税后工资的基本计算公式如下：税后收入税前收入-(个人社保缴费公积金缴费)-个人所得税其中：个人所得税(应纳税所得-扣除标准)适用税率-速算扣除数应纳税所得税前收入-(个人社保缴费公积金缴费)其计算方式
2022-07-15 15,340 -
工资税金计算公式是如何的？
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2022-07-25 15,340
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资产负债率计算公式是什么资产负债率计算公式为：资产负债率=负债总额除资产总额乘100%；其中，负债总额是指公司承担的各项负债的总和，包括流动负债和长期负债；资产总额是指公司拥有的各项资产的总和，包括流动资产和长期资产。资产负债率是企业期末负债总额除以资产总额的百分
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