在工作中发生交通事故是否应当承担民事责任
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
雇员发生交通事故谁来承担责任雇员在从事雇佣活动中致人损害的,应当以雇主为被告,由其承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中自身受到伤害的,应当列雇主为被告并由其承担赔偿责任。
如果是从单位到回家的路上发生了交通事故,这个是可以算工伤的。但是从单位出来以后去了其他不必要的地方,在回家的路上发生了交通事故,这就只能算是一般的交通事故,用人单位是不用承担责任的。
-
新交规中酒驾发生交通事故应当怎样承担责任新交规中交通事故中酒驾是负下列责任： 处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。 因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以
2020.01.24 101 -
酒后驾车发生交通事故是否要承担民事责任？醉酒驾驶机动车在道路上行驶会受到的处罚主要是，处吊销驾照，依法追究刑事责任，并10年内禁驾，且终身不得驾驶营运车辆。醉酒后驾驶机动车，处吊销驾照，依法追究刑事责任，并5年内禁驾。如果发生事故致人伤害还需要承担赔偿责任。
2021.10.11 116 -
-
超载发生交通事故是否应当承担超载责任
在日常工作中，正常的运输活动，只要是安全地完成任务，就绝对没有人来对此有什么说法。可是，一旦发生了交通事故，就有三不放过的原则，对驾驶员要进行道路交通事故责任的追究。如果是在超载的前提下，发生了交通事
2022-03-15 15,340 -
租车发生交通事故, 公司是否应当承担责任
公司一般不用承担责任。除非存在以下几种情形的过错行为： 一是车主作为机动车辆的所有人，在出租、出借机动车辆时，只要尽了严格的审查义务，出租（借）给了具有驾驶证且具有一定驾驶机能的人，其主观上不存在过错
2022-03-17 15,340 -
在工作过程中发生事故应如何承担责任?
员工在工作中履行驾驶职责时发生事故，属于工伤，应当由单位承担赔偿责任，并享受工伤待遇。
2022-06-03 15,340 -
私企上班途中发生交通事故，是否应当承担赔偿责任？
《工伤保险条例》第十四条规定第六款规定，在上下班途中，受到人身伤害事故的应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第二条规定了适用范围为“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、
2022-04-22 15,340
-
01:07
在十字路口发生交通事故责任划分在十字路口发生交通事故的责任划分，由交警出示的责任认定书来定。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定，因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任。因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的
3,045 2022.05.11 -
01:22
交通事故发生后的责任认定交通事故发生后责任的认定如下： 1、一方当事人主观上故意造成交通事故的，当事人应当负全部违法责任；各方当事人均无导致交通事故的过错行为，属于意外交通事故的，各方均无责任；由两方或者两方以上当事人的过错行为导致发生交通事故的，根据其行为的严重
1,164 2022.04.17 -
01:36
交通事故责任按什么比例承担交通事故责任承担的比例如下： 负全部责任的，需要承担全部的损失； 负主要责任的，承担损失的60%到80%； 负同等责任的，各自承担一半损失； 负次要责任的，承担损失的20%到40%； 若交通事故责任者超过三个人的话，那么他们承担的损害赔偿责
2,740 2022.04.17
