女子患脑血管，男子患患病期间又因感染而被隔离，是否属于医疗事故
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现简要提出咨询意见如下：脑血管造影检查是了解脑内外血管动脉硬化、血管狭窄或有无血管瘤的较为精确的方法，一般而言，整个检查安全系数非常高，当然，安全系数也和患者的血管本身状况有一定关系。要判断是否为医疗事故，关键要看医院在诊治过程中是否违反诊疗常规：首先要看该项检查是否有适应症；其次要看你母亲是否有不能做该项检查的禁忌症包括：（1）碘过敏者；（2）有严重出血倾向者；（3）有严重肝、肾、心、肺疾患者；（4）穿刺处皮肤或软组织感染者。再次要看你母亲出现大面积肺动脉栓塞的原因，医院在血管造影中是否存在过错，大面积肺动脉栓塞多来自体内血栓通过肺循环到肺动脉导致栓塞所致。目前应考虑医院在血管造影过程中，医生操作过程中通过导管驱动血栓或胆固醇堆积物到肺动脉的可能性不能排除。最后要看针对你母亲出现肺栓塞时，医院抢救措施是否得当。总之要结合病历、你母亲身体状况多种因素综合分析判断医院是否存在医疗过错。建议还是先封存病历，同时复印客观病历、保留好其他病历、检查报告单来电咨询。
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在医疗活动中由于病情异常或者患者特殊体质而发生的医疗意外不属于医疗事故。医疗意外的发生是难以预料的，医护人员主观上不存在过失，而是由于病员自身体质变化和特殊病种结合在一起突然发生的，是医护人员本身和现代医学科学技术所不能预见、防范和避免的。
员工因工作受伤而突发脑溢血死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，属于工伤，可以要求用人单位给予赔偿。赔偿的项目有医药费、住院费以及误工费等费用。但是如果是突发脑溢血，没有死亡的，不属于工伤。
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男方患有传染病女方离婚孩子会判给谁父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑；父母双方对十周岁以上的未成年子
2021.02.24 227 -
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乙方患病的医疗期是多久？医疗期长短是根据工作年限来确定的，如果医疗期满仍然不能工作的，是可以解除劳动合同的。 职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期： (1)实际工作年限10年以下的：在
2020.03.16 120
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患者在医院治疗期间，因感染新型冠状病毒肺炎而自杀，医院是否赔偿
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在工地上对同事感染肺炎感染肺炎患者患者身上的肺炎患者是否属工伤
我认为:你在公司与同事争执而引起肚子疼，不属于工伤的。你可参阅《工伤保险条例》自我评定.附:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事
2022-03-04 15,340 -
医院能够主动判决患者是否属于医疗事故，患者是否有权获得医疗赔偿
根据《医疗事故处理条例》第11条、第l3条和《执业医师法》第26条，知情权主要指在医疗活动中，医疗机构及其医务人员应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者，及时解答其咨询，但是，应当避免对患
2022-02-14 15,340 -
关于职工患病期间的医疗待遇
职工患病期间的待遇： （1）两个月内，发给原工资 （2）超过两个月，从第三个月起按照下列标准发给工资 A工作年限不满十年，发给本人工资的90% B工作年限满十年，工资照发。 （3）超过六个月，从第七个
2022-04-26 15,340
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精神病患者怎么离婚可以通过诉讼让法院来解决。无民事行为能力人的离婚案件，由其法定代理人参加诉讼。法定代理人要求发给判决书的，可根据协议内容制作判决书。精神病离婚的处理是由于精神病人一般无法正确做出自己的意思表示，所以通常是起诉离婚。对于一方坚决要求离婚，人民
2,539 2022.05.11 -
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重大事故隐患罪判定标准重大事故隐患的相关罪名，包括重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、工程重大安全事故罪等。 如果是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重
5,340 2022.04.15 -
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患者有哪些权利患者一般有以下的六种权利，具体如下： 1、基本医疗权。基本医疗是指，职工在患病时，能以其所能提供的，能支付得起的，适宜的治疗技术。包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容； 2、疾病认知权； 3、知情同意权。知情同意权由知情权和同意
5,950 2022.05.11
