上海社保缴纳标准具体有哪些
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1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 （1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。 （2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。 职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。 3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。
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2021年上海社保缴费基数： 1、2020平均工资：10338元/月。 2、2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限。 3、缴费基数：10338元/月作为计算社保缴费基数。 4、缴费基数上限：31014元/月。 5、缴费基数下限：5975元/月。
城乡居民养老保险：本市2020年缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10个档次，对应的财政补贴标准为200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元。此外，重度残疾人员和贫困人员等参加城乡居保可以享受政府代缴部分或全部的养老保险费。城乡居民基本医疗保险：70周岁以上人员，筹资标准为每人每年6560元，其中个人缴费480元;60周岁以上、不满70周岁人员，筹资标准为每人每年6560元，其中个人缴费650元;超过18周岁、不满60周岁人员，筹资标准为每人每年3540元，其中个人缴费820元;大学生，筹资标准为每人每年540元，其中个人缴费180元。中小学生婴幼儿，筹资标准为每人每年1100元，其中个人缴费180元。
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上海社保缴纳流程上海个人社保代缴，按照以下流程进行：与社保代缴公司确认缴纳的标准、缴纳费用等缴纳信息；携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，确认双方的权利和义务关系；按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具收据等。
2020.04.25 176 -
上海市社保缴费标准2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限 缴费基数：10338元/月作为计算社保缴费基数 缴费基数上限：31014元/月 缴费基数下限：5975元/月
2020.01.07 1,274 -
社保缴纳流程（具体）1、先开立企业社保账户，企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料： （1）《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》； （2）工商营业执照（或批准成立文件）复印件； （3）地税登记证复印件； （4）组织机构代码证复印
2020.09.23 605
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上海社保缴纳标准
1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平
2022-03-24 15,340 -
上海社保缴纳比例具体是多少
上海社保缴费标准 养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8% 医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2% 失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5% 生育保险单位缴纳比例：1%
2022-08-02 15,340 -
社保具体缴纳方式有哪些
（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》； （二）持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章； （三）持参保需提供的资料、《社会保险
2022-07-18 15,340 -
上海社保缴纳
以3563元作为最低缴费基数，个人按10.5%的比例，每月交374元，单位按33%左右的比例，每月交1176元左右。
2022-08-10 15,340
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上海自己缴纳社保怎么交上海自己缴纳社保的方式如下： 1、以自由职业者的身份上社保； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局； 4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。根据相
3,930 2022.04.17 -
00:57
上海社保断缴上海社保断缴的影响如下：如果社保一旦断缴，除了不能享受我们的社保待遇外，还会买房、拍沪牌、申请公租房等资格；申请居转户的过程，社保是重要的考察条件，首先硬性条件就是在7年居住证持有期间，社保需要累计缴纳满7年。根据相关法律规定可知，参加基本
2,316 2022.04.18 -
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上海社保缴费比例上海社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
9,534 2022.05.11
