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不能胜任工作辞职有赔偿吗

2023-05-24 16:54

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2023-05-24回复

劳动者因不能胜任工作提出辞职的,不需要支付经济补偿金。 用人单位应当按时足额支付劳动报酬,办理相应的离职手续。否则给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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