人事档案管理制度
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机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照国家有关规定，定期向档案馆移交档案，档案馆不得拒绝接收。档案馆除按照国家有关规定接收移交的档案外，还可以通过接受捐献、购买、代存等方式收集档案。博物馆、图书馆、纪念馆等单位保存的文物、文献信息同时是档案的，依照有关法律、行政法规的规定，可以由上述单位自行管理。
定期整理统计资料，加强统计资料管理。各种统计资料保存连续完整，及时按照归档要求整理、装订、编号、管理、移交；及时备份同期计算机统计资料、统计软件，并保证与纸介质资料一致，积极推行档案存储光盘化；能够将年度统计资料整理成册。设立专门的档案橱，每个橱柜贴好标签，确保档案资料有序整齐、完好无损。各种统计报表和分析资料、原始记录及有关统计工作的文件、材料做到及时整理、分类，并对历史统计资料搞好搜集和整理。统计人员调动或调整时，要分类别、按时间先后顺序搞好交接。交接的资料、材料要列出清单，并由交接双方签字。
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档案管理制度包括哪些内容档案管理制度主要内容包括：应作为档案保存的范围、档案管理责任人，档案收集、装订的规范要求及销毁档案的程序等等。参考范例：合作组织档案包括组织各类文件简报、计划总结、统计报表、发展规划、培训资料、会议记录、往来函件、购销合同及协议、财务公开资
2020.11.02 1,359 -
档案管理制度都包括哪些内容档案管理无非包括档案管理对象，即那些档案纳入管理范围之内。其次就是档案管理的责任主体，比如谁收集、汇总、保管、销毁等。再者是档案的使用权限，比如谁能看哪些范围的档案，需要经过谁的审批或授权等。另外就是对违反规定的处罚。
2020.04.16 891
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文件档案管理制度
转载以下资料供参考文件档案管理制度为保证文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、等工作，维护文件档案的完整和安全，特制定本制度。一、设立文件档案管理专员，切实做好文件档案的收集、分类、整理、立
2022-10-31 15,340 -
人事档案跨省转移制度
干部人事档案管理权限发生变动的，原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理，保证档案内容真实准确、材料齐全完整，并在2个月内完成转递;现管理单位的干部人事档案工作机构应当认真审核，严格
2022-03-30 15,340 -
人事档案管理基本内容包括哪些人事档案管理的基本制度包括哪些内容
人事档案管理基本内容大致包括五部分：材料归档制度；检查核对制度；转递制度；保卫保密制度；统计制度。(1)材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档(2)检查核对制度。检查与核对是保证人事档案完整、安全的
2022-05-04 15,340 -
我国关于干部人事档案材料管理规定干部人事档案需要的制度是怎样的
干部人事档案需要的制度如下： (一)干部人事档案材料收集制度 1.严格按照中组部《干部人事档案材料收集归档规定》，明确收集范围，认真做好干部人事档案材料的收集与补充工作; 2.档案工作人员要积极主动地
2022-03-02 15,340
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无档案人员怎样建档无档案人员的建档方式如下：1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案；2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认
12,350 2022.05.11 -
01:11
档案迁移怎么办理档案迁移的办理流程如下： 1、在个人档案转移前，需要有接收单位，如果没有工作单位，则要到人才中心开具接收证明，上面写有接收的单位名称和详细的地址，并且有单位的盖章，身份证号码和个人的签名；然后把这个接收证明寄到外地的原来的工作单位； 2、个
7,461 2022.05.11 -
00:53
退休没有档案怎么办理没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险，可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案
8,775 2022.06.22
