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加班加点是什么意思, 加班加点应该具备什么条件, 加班加点注意什么
加班加点,也称延长劳动时间，是指用人单位经过一定程序,要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工作天数而工作。一般分为正常情况下加班加点和非正常情况下加班加点两种形式。正常情况下加班加点
2022-02-24 15,340 -
加班费是什么意思
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，
2022-03-27 15,340 -
义务加班是什么意思
是自愿加班，不计报酬。 根据《劳动法》的规定，加班时间的认定要综合两方面来看：每月工作时间有无超出40小时/周，有无保证每周一天休息。比如劳动仲裁时，各地区都支持保证每周至少休息一天、每周不超40小时
2022-05-13 15,340 -
义务加班是什么意思？
是自愿加班，不计报酬。 根据《劳动法》的规定，加班时间的认定要综合两方面来看：每月工作时间有无超出40小时/周，有无保证每周一天休息。比如劳动仲裁时，各地区都支持保证每周至少休息一天、每周不超40小时
2022-05-28 15,340
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是否参加基本医保是什么意思是否参加医保的意思就是询问参保人是否参加了职工基本医保或城乡居民医保。比如购买某百万医疗险时，保险回执单上会询问被保险人是否参加了医保，如果有参加，那么就必须要诚实告知，后期发生保险事故，参加了医保和未参加医保的被保险人所能获得的报销比例会
4,488 2022.05.11 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,504 2022.04.17 -
01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,733 2021.04.25
