五级工伤评到几级伤残能享受工伤保险待遇？
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(致残五至六级待遇)工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为18个月的工伤人员本人工资;六级伤残的，为16个月。(二)保留与用人单位劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员本人工资的70%;六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。五级伤残的，分别为18个月的上年度全市职工月平均工资;六级伤残的，分别为15个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第二款规定的待遇。
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要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。如寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。但商品广告的内容符合要约规定的，则视为要约。因为要约邀请只是作出希望别人向自己发出要约的意思表示，因此，要约邀请可以向不特定的任何人发出，也不需要在要约邀请中详细表示，无论对于发出邀请人还是接受邀请人，都没有约束力。
因为吸毒破坏了国家对毒品的管制活动，侵害了人民的身心健康，违反了治安管理条例；情节严重的，会构成犯罪，是对社会管理秩序的破坏。一般对吸毒的行为人，可处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款。
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那么什么情况可以视为自首呢？犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不
2020.06.13 112 -
那么人身自由侵权行为是什么呢？人身自由侵权行为指行为人侵犯民事主体人身自由权的行为。作出该行为的，应当承担相应的民事赔偿责任；情节严重的还可能构成非法拘禁罪。根据我国《刑法》的相关规定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者
2020.06.12 109 -
那么什么情形可以认定为工伤呢？在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；等等。
2020.04.04 159
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为什么等了那么久都没有结果呢
1.进行工伤认定2.根据伤残等级确定赔偿标准3.由单位支付的部分，如果单位不支付，可以去申请劳动仲裁，4.属于社保支付的部分，直接去咨询社保部门
2022-10-21 15,340 -
那为什么现在上怎么那么难呢
因为农村户口有耕地，而城市户口没有，更多的是因为经济利益，有的地方面临拆迁，而拆迁有土地就和没土地不一样，有地就会有很多的衍生的收益，例如土地被征用建小区或者是企业，或者是房屋拆迁等等，现在地越来越值
2022-10-23 15,340 -
那为什么不能超载呢
严重超载,质量过大,惯性过大,遇见紧急情况很难短时间刹住车。这样对生命安全是一种威胁。而且被交警查处了一定会扣分罚款的。
2022-08-13 15,340 -
那么什么行为算是共同行为呢？
根据《侵权责任法》第8条，二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。我国1986年《民法通则》第130条就规定：二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。共同侵权，是指数人共
2022-10-23 15,340
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为什么要开通会员呢要开通会员的原因如下：1、如果是连锁经营的话，顾客只需持一张会员卡，即可在属下的任何一间分店购物消费，大大方便会员；2、享受不同的优惠政策，作为一种时尚消费；3、会员卡作为一种电子钱包，可预先收取顾客的存款，在每次消费时从会员卡上扣费，无须
4,524 2022.04.17 -
01:03
商标为什么驳回又成功了商标被驳回具体常见原因主要包括以下几个：1、商标查询不利导致近似商标被驳回：由于商标申请人没有办法相详尽查询近似商标的所有内容，不免有遗漏的现象发生，不能被排除的近似商标在申请时会被商标局驳回；2、盲查期导致的近似商标被驳回：由于商标局不可
1,420 2022.04.17 -
01:15
交了五险为什么查不到生育险交了五险查不到生育险的原因是，生育险与医保险合并了。在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在2019年底前，出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份，公布了合并方案：包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏
35,881 2022.04.17
