工伤鉴定十级有什么补偿？
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鉴定为十级伤残的赔偿标准是医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
工伤鉴定十级赔偿如下：一次性伤残补助金，7个月本人工资；十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级发放；医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费。
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工伤伤残鉴定十级十级赔偿标准是什么十级工伤是按下列标准来赔偿的： 1、7个月的本人工资一次性伤残补助金； 2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放； 3、解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
2020.08.02 177 -
工伤鉴定十级赔偿工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2020.11.05 263 -
工伤鉴定十级有赔偿吗工伤鉴定为十级伤残的职工可以获得赔偿，赔偿的范围主要是：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等，但是十级伤残不能享受伤残津贴。根据工伤保险条例的相关规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残
2022.04.16 1,027
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工伤鉴定十级离职后有什么补偿？
法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的
2022-03-09 15,340 -
工伤鉴定十级, 辞职后有什么补偿
劳动者十级伤残的，劳动者辞职是不影响其赔偿的，一般一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)。十级工
2022-03-03 15,340 -
鉴定为十级伤残有什么补偿
鉴定为十级伤残的赔偿标准是医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，
2022-05-22 15,340 -
工伤鉴定十级赔偿标准是什么？工伤职工被鉴定为十级后，有哪些补偿
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工劳动能力鉴定为十级的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除胡总终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性
2022-02-12 15,340
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01:22
工伤十级有什么赔偿职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保险条例的规定，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤残补助金的标准为6个月
550 2022.04.17 -
01:33
十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,464 2022.06.22 -
01:11
十级伤残鉴定标准十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。 等级的划分标准，赔偿标准，是根据国务院《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》和《人体损伤致残程度分级》来确定的，伤残的等级分为
28,530 2022.04.17
