怎么判断手指是否处于工伤
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参考:《工伤级别鉴定标准》【工伤八级】标准: 16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断; 17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;【工伤九级】标准:16)一拇指末节部分1/2缺失; 17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失; 23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤十级】标准: 6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 10)除拇指外,余3~4指末节缺失;十级工伤待遇:《工伤保险条例》【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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有下列情形的属于工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、患职业病的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤断手指属于几级工伤这个问题要看实际情况去解决。因为还要考虑到具体手指断了几根,断指的恢复情况或者影响生活的一个程度来判定,而且要根据专业的医学知识,比如去权威的医院进行工伤伤残认定才可以得出结论。
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有下列情形的属于工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、患职业病的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、法律、行政法规规定应当认定为工伤
2022-06-07 15,340 -
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可具体根据下列情况判断 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
2022-03-26 15,340 -
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3,359 2022.04.17 -
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手指断了一小节怎么赔
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2,029 2022.04.17