工伤单位不赔偿医疗费可否作为第三人处理
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用人单位按工伤赔偿后，可以向第三人追偿。根据相关规定，劳动关系以外的第三人造成职工人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
受害人在从致害人处得到赔偿后完全可以依据《工伤保险条例》的规定获得工伤赔偿，目前法律上并没有禁止受害人取得双份赔偿。实质上，两种赔偿具有不同的法律性质，应当受到法律的支持。
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第三方赔偿工伤医疗费如何报销第三方赔偿工伤医药费的，不可以再报销了。法律规定，应当由第三人负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围，在这里，第三方已经支付了医药费，且属于应当由第三方支付的费用，不可以报销。
2020.07.20 212 -
第三人侵权造成工伤的单位赔偿后能否向第三人追偿第三人造成工伤的，单位承担赔偿的责任后，可以向第三人追偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
2021.02.28 795 -
建筑工人工伤如何赔偿，单位不支付医疗费可以吗如果用人单位与劳动者就医疗费达成协议后，用人单位又拒绝支付的，可依法要求法院发出支付令，这种方式也是比较快捷的。职工受伤,停工留薪期内,原工资待遇不变,包括福利。单位拒绝支付也可以申请劳动仲裁。
2020.01.22 123
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第三人造成工伤医疗费用，第三人不支付工伤医疗费的，可否直接起诉
不可以！《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。最高人民法院《关于审理工伤保险
2022-02-14 15,340 -
工伤病人单位可以赔偿医疗费吗?
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2022-07-06 15,340 -
用人单位工伤赔偿后再向第三人追偿可不可以？
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2022-07-11 15,340 -
工伤医疗费已由第三人赔偿是怎样的
因第三人的原因造成伤害，工伤保险责任承担问题是我们司法解释的另外一个重点。“因第三人的原因造成伤害的，受害者既可以向法院提起民事诉讼，请求民事赔偿，由第三人(致害人)承担民事责任，也可以主张享受工伤保
2022-07-11 15,340
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00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,657 2022.04.15 -
00:54
工伤十级单位应该赔偿哪些费用工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能
5,496 2022.04.15 -
01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,326 2022.04.17
